近年來國內的電線電纜行業發展遇到了瓶頸，一方面是經濟形勢的原因，另外一方面則是來自市場的競爭無力。由于國內電纜行業多年來的粗放式發展，錢雖然掙到了，但是核心的生產技術和工藝都是國內電纜行業的短板，因此未來國內電線電纜行業想真正取得發展，核心的驅動力依然在于技術的提高和提升。未來，對于國內電線電纜行業來說，將是會誕生奇跡的時刻，但同時對于另外一些不注重核心技術的企業，則是災難的時刻。
在《電線電纜行業“十二五”發展規劃》中，我們看到關于國內電線電纜行業未來的一個展望：企業應做強做大、做精做專，提升產業集群發展水平，優化產業組織結構。通過收購、兼并、聯合等產業重組活動，爭取到“十二五”末期在行業內形成2-5家銷售額達300-500億元并且具有一定國際競爭能力的大型企業集團，形成8-15家銷售額達100億元并且在專業產品領域具有較強國際競爭能力的專業化特色企業，形成一批產品各具特色、專業制造能力強、配套較為齊全、差異化發展的區域線纜產業集群，形成一批具有專業生產特色以及區域競爭優勢的中小企業。
而即便是在今天，我們也看到國內電線電纜行業在潛移默化地越來越符合國際化。比如，首先最重要的一點便是國內電線電纜生產企業越來越注重自主創新和強化專利意識。目前，國內一些中型的電線電纜生產企業每年都有十多項專利申請，而對于一些大型的電纜生產企業，每年都有幾十甚至上百個專利申請，從之不難看出國內電纜行業對于技術專利的重視。
一般情況下，行業排名靠前的骨干企業，專利數據上升速度也比較快，技術優勢也明顯凸顯。相反，在經營過程中，對知識產權保護不重視的企業，企業需要維權等方面就會遇到不少困難。值得注意的是，企業要結合電纜行業產品目前現狀，拓寬開放的科技視野、關注世界電線電纜行業自主技術的創新源頭，整合信息資源，不遺余力地推進技術創新，從而擁有更多的自主意義的專利技術、專利產品。
同時，將專利技術與生產有機結合，提高專利成果轉化率，專利技術最終要轉化為生產力，有效提升了企業競爭力。產學研結合與加強人才隊伍建設電線電纜企業的發展，科技是支撐，人才是關鍵，要加強創新型人才隊伍建設。只有把科技作為核心推動力和重要抓手，才能切實轉變經濟發展方式，贏得未來發展的主動權。如果說技術創新是企業發展的生命，那么人才是技術創新的原動力。
針對技術至上的原則，這還要求企業要與知名行業研究所、科研院校等單位合作，采用深度融合機制，建立科技資源共享機制，這樣，科研院所與企業發揮各自的優勢，相互協作，建設核心研發團隊，充分吸納和利用國際創新資源，使產品技術性在國際上更有優勢，為企業科技發展增添新動力，在調整產業結構方面邁出新的步伐，推動我國線纜科技事業趕上和超過世界先進水平。
另外一個國際化表現就是越來越重視標準，都在努力成為標準的制定者。顯然，誰成為標準的制定者，誰就將成為這個行業游戲規則的制定者，也將成為整個行業的領頭羊。標準既是產品技術的綜合表現，也是競爭策略的技術手段。當我們和世界制造強國分庭抗禮的時候，當我們的目光開始投向全球經濟的時候，當國內的生產制造能力出現結構性過剩、眾多的規模企業開始進入國外市場的時候，我們發現，國外經濟體制除了有一系列的貿易保護壁壘之外，還往往通過技術標準的制定來設置技術壁壘。
比如，我國的電線電纜產品在進入美國市場要通過UL認證，到歐洲去，要符合歐盟標準；甚至有歐洲某產業標準機構每兩年就要修訂一次標準，然后推出一個新版本，目的就在于讓別國的電纜生產企業圍著這些國家的標準“轉圈”，也算是一種變相的地方保護主義，但是我們的產品想要到別的國家去銷售，又只能圍繞著他們制定的標準走。不過相反的，目前我國迎來各個行業的大建設，已經當之無愧成為世界上最大的電纜需求市場，因此我們看無論是美國、法國還是德國、日本、韓國等知名電纜企業都到中國搶占市場，這正是我們制定標準的好機會，如果我們不能制定出屬于中國電纜行業的規則，那么等待我們的只能是眼睜睜看著外企將我們的市場分割殆盡。
在《電線電纜行業“十二五”發展規劃》中，我們看到關于國內電線電纜行業未來的一個展望：企業應做強做大、做精做專，提升產業集群發展水平，優化產業組織結構。通過收購、兼并、聯合等產業重組活動，爭取到“十二五”末期在行業內形成2-5家銷售額達300-500億元并且具有一定國際競爭能力的大型企業集團，形成8-15家銷售額達100億元并且在專業產品領域具有較強國際競爭能力的專業化特色企業，形成一批產品各具特色、專業制造能力強、配套較為齊全、差異化發展的區域線纜產業集群，形成一批具有專業生產特色以及區域競爭優勢的中小企業。
而即便是在今天，我們也看到國內電線電纜行業在潛移默化地越來越符合國際化。比如，首先最重要的一點便是國內電線電纜生產企業越來越注重自主創新和強化專利意識。目前，國內一些中型的電線電纜生產企業每年都有十多項專利申請，而對于一些大型的電纜生產企業，每年都有幾十甚至上百個專利申請，從之不難看出國內電纜行業對于技術專利的重視。
一般情況下，行業排名靠前的骨干企業，專利數據上升速度也比較快，技術優勢也明顯凸顯。相反，在經營過程中，對知識產權保護不重視的企業，企業需要維權等方面就會遇到不少困難。值得注意的是，企業要結合電纜行業產品目前現狀，拓寬開放的科技視野、關注世界電線電纜行業自主技術的創新源頭，整合信息資源，不遺余力地推進技術創新，從而擁有更多的自主意義的專利技術、專利產品。
同時，將專利技術與生產有機結合，提高專利成果轉化率，專利技術最終要轉化為生產力，有效提升了企業競爭力。產學研結合與加強人才隊伍建設電線電纜企業的發展，科技是支撐，人才是關鍵，要加強創新型人才隊伍建設。只有把科技作為核心推動力和重要抓手，才能切實轉變經濟發展方式，贏得未來發展的主動權。如果說技術創新是企業發展的生命，那么人才是技術創新的原動力。
針對技術至上的原則，這還要求企業要與知名行業研究所、科研院校等單位合作，采用深度融合機制，建立科技資源共享機制，這樣，科研院所與企業發揮各自的優勢，相互協作，建設核心研發團隊，充分吸納和利用國際創新資源，使產品技術性在國際上更有優勢，為企業科技發展增添新動力，在調整產業結構方面邁出新的步伐，推動我國線纜科技事業趕上和超過世界先進水平。
另外一個國際化表現就是越來越重視標準，都在努力成為標準的制定者。顯然，誰成為標準的制定者，誰就將成為這個行業游戲規則的制定者，也將成為整個行業的領頭羊。標準既是產品技術的綜合表現，也是競爭策略的技術手段。當我們和世界制造強國分庭抗禮的時候，當我們的目光開始投向全球經濟的時候，當國內的生產制造能力出現結構性過剩、眾多的規模企業開始進入國外市場的時候，我們發現，國外經濟體制除了有一系列的貿易保護壁壘之外，還往往通過技術標準的制定來設置技術壁壘。
比如，我國的電線電纜產品在進入美國市場要通過UL認證，到歐洲去，要符合歐盟標準；甚至有歐洲某產業標準機構每兩年就要修訂一次標準，然后推出一個新版本，目的就在于讓別國的電纜生產企業圍著這些國家的標準“轉圈”，也算是一種變相的地方保護主義，但是我們的產品想要到別的國家去銷售，又只能圍繞著他們制定的標準走。不過相反的，目前我國迎來各個行業的大建設，已經當之無愧成為世界上最大的電纜需求市場，因此我們看無論是美國、法國還是德國、日本、韓國等知名電纜企業都到中國搶占市場，這正是我們制定標準的好機會，如果我們不能制定出屬于中國電纜行業的規則，那么等待我們的只能是眼睜睜看著外企將我們的市場分割殆盡。
