近日，德生科技發布2020年三季報，今年前三季度公司實現營業收入達3.30億元，同比增長13.13%，歸屬于上市公司股東的凈利潤3552.82萬元，同比小幅下滑8.75%。
財報數據還顯示，第三季度德生科技營業收入同比增長超過兩成達1.3億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長超過五成達1811萬元，公司已擺脫年初新冠疫情帶來的影響。而在公司主營業務方面，
隨著第三代社保卡的發行工作逐步駛入“快車道”，預計未來將給德生科技業績帶來更大拉動。
以應用促發卡
人社部數據顯示，截至2019年三季度末，全國社保卡持卡人數達13.29億人，覆蓋95%人口和所有地市，其中，16個省份的100多個發卡地區已發行第三代社保卡，累計持卡人數達5808萬人。
與此同時，基于第三代社保卡的“一卡通”建設也在全國范圍內快速展開。據了解，第三代社保卡采用了更先進的技術，增加非接觸讀寫的使用方式，可適應非接觸式應用、互聯網應用、公共服務集成
應用等場景。
業內分析認為，按今年以來的整體情況，預計三代社保卡持卡人數有望進入快速增長軌道。
隨著應用場景的增加，德生科技業務有望加速。以國內全國首個“第三代社會保障卡惠民服務一卡通試點城市”安徽省蕪湖市為例，德生科技已為蕪湖惠民服務“一卡通”的建設提供產品開發、應用及
運營等多方面的服務支持。
舉例來看，蕪湖市民持卡“靠一靠”乘坐公交，日均刷卡超20萬次；市民可持第三代社保卡在全國278個交通一卡通互聯互通城市乘坐公交、地鐵，長三角城市刷卡記錄覆蓋率已達90%以上。蕪湖市民持
社保卡在圖書館借閱圖書，不再發放借書證、閱覽證、典藏證、少兒證等4項借書憑證；在政務服務領域，蕪湖市實現電子社保卡掃碼辦理，34項社保業務實現“零”材料辦結。
在蕪湖市成功經驗的基礎上，德生科技的第三代社保卡“一卡通”綜合服務今年以來在全國快速復制。目前，德生科技已在安徽省、西藏自治區、四川省、廣東省等地方成功發行第三代社保卡，簽約“
一卡通”場景建設合作城市近30個。
德生科技相關負責人表示，隨著第三代社保卡的逐步推行，德生科技未來將通過“以應用促發卡”的模式，結合多年在身份識別領域積累的園區、社區、校園、景區等場景化AIOT優勢，把第三代社保卡
的發放與居民生活場景快速結合，實現社保卡在城市生活中更多場景的應用。
“大數據后臺+技術中臺”助推
在社保“一卡通”建設及運營過程中，德生科技通過各類場景運營，逐步積累了海量的各種數據。而德生科技自去年就啟動了城市社保運營服務系統的QUAN面升級，并逐漸形成了“大數據后臺＋技術中臺
”的總體技術架構，為“一卡通”等城市“前臺”服務提供堅實的基礎支撐。
據德生科技相關負責人介紹，公司構建的人力資源大數據服務平臺為各地zf提供了完善的解決方案。
據悉，該平臺整合人力資源市場基礎數據、運營服務數據和第三方數據，形成本地人才庫和企業庫，進行大數據處理。透過大數據實時更新與數據挖掘，該平臺打通zf與企業信息交互壁壘，zf可實
現高效可視化監管，實現實時跟蹤、動態管理、量化展現。
德生科技表示，截至目前，該人力資源大數據服務平臺已在全國16個省份，150余個市縣區落地，超過一百萬人通過該平臺精準就業。
德生科技還透露，未來將進一步與各地的zf、人力資源服務公司、培訓機構等開展QUAN方位合作，在各個城市項目部署“城市中臺”，實現數據資產的充分開發，并在大數據的基礎上實現“精準培訓”
“精準派遣”“精準就業”，讓社保大數據產生持續的能力輸出。
財報數據還顯示，第三季度德生科技營業收入同比增長超過兩成達1.3億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長超過五成達1811萬元，公司已擺脫年初新冠疫情帶來的影響。而在公司主營業務方面，
隨著第三代社保卡的發行工作逐步駛入“快車道”，預計未來將給德生科技業績帶來更大拉動。
以應用促發卡
人社部數據顯示，截至2019年三季度末，全國社保卡持卡人數達13.29億人，覆蓋95%人口和所有地市，其中，16個省份的100多個發卡地區已發行第三代社保卡，累計持卡人數達5808萬人。
與此同時，基于第三代社保卡的“一卡通”建設也在全國范圍內快速展開。據了解，第三代社保卡采用了更先進的技術，增加非接觸讀寫的使用方式，可適應非接觸式應用、互聯網應用、公共服務集成
應用等場景。
業內分析認為，按今年以來的整體情況，預計三代社保卡持卡人數有望進入快速增長軌道。
隨著應用場景的增加，德生科技業務有望加速。以國內全國首個“第三代社會保障卡惠民服務一卡通試點城市”安徽省蕪湖市為例，德生科技已為蕪湖惠民服務“一卡通”的建設提供產品開發、應用及
運營等多方面的服務支持。
舉例來看，蕪湖市民持卡“靠一靠”乘坐公交，日均刷卡超20萬次；市民可持第三代社保卡在全國278個交通一卡通互聯互通城市乘坐公交、地鐵，長三角城市刷卡記錄覆蓋率已達90%以上。蕪湖市民持
社保卡在圖書館借閱圖書，不再發放借書證、閱覽證、典藏證、少兒證等4項借書憑證；在政務服務領域，蕪湖市實現電子社保卡掃碼辦理，34項社保業務實現“零”材料辦結。
在蕪湖市成功經驗的基礎上，德生科技的第三代社保卡“一卡通”綜合服務今年以來在全國快速復制。目前，德生科技已在安徽省、西藏自治區、四川省、廣東省等地方成功發行第三代社保卡，簽約“
一卡通”場景建設合作城市近30個。
德生科技相關負責人表示，隨著第三代社保卡的逐步推行，德生科技未來將通過“以應用促發卡”的模式，結合多年在身份識別領域積累的園區、社區、校園、景區等場景化AIOT優勢，把第三代社保卡
的發放與居民生活場景快速結合，實現社保卡在城市生活中更多場景的應用。
“大數據后臺+技術中臺”助推
在社保“一卡通”建設及運營過程中，德生科技通過各類場景運營，逐步積累了海量的各種數據。而德生科技自去年就啟動了城市社保運營服務系統的QUAN面升級，并逐漸形成了“大數據后臺＋技術中臺
”的總體技術架構，為“一卡通”等城市“前臺”服務提供堅實的基礎支撐。
據德生科技相關負責人介紹，公司構建的人力資源大數據服務平臺為各地zf提供了完善的解決方案。
據悉，該平臺整合人力資源市場基礎數據、運營服務數據和第三方數據，形成本地人才庫和企業庫，進行大數據處理。透過大數據實時更新與數據挖掘，該平臺打通zf與企業信息交互壁壘，zf可實
現高效可視化監管，實現實時跟蹤、動態管理、量化展現。
德生科技表示，截至目前，該人力資源大數據服務平臺已在全國16個省份，150余個市縣區落地，超過一百萬人通過該平臺精準就業。
德生科技還透露，未來將進一步與各地的zf、人力資源服務公司、培訓機構等開展QUAN方位合作，在各個城市項目部署“城市中臺”，實現數據資產的充分開發，并在大數據的基礎上實現“精準培訓”
“精準派遣”“精準就業”，讓社保大數據產生持續的能力輸出。
