工程師職稱全國通用嗎
可能助理工程師還好，價格低，使用率相對整個職稱來說也比較低，中級就不一樣了，很多人都在問中級工程師全國通用嗎，針對人才問的是否全國通用，尤其是中級工程師全國通用嗎這個問題希望給大家一個參考：
1、您的職稱在什么渠道辦理的?
所謂在什么渠道辦理的主要看您是通過什么渠道和方式辦理的，柳老師總結了常見的幾種證書的種類：
①、單位下證：單位下證這種情況一般私企很少，私企尤其是建筑行業(yè)比較注重能力，現(xiàn)在為什么私企開始注重人才的職稱證書了，是因為企業(yè)接項目需要資質，辦理資質需要職稱，這是必然，而且為了掛靠評職稱值得嗎？目前職稱掛靠因為社保問題在逐步消失，單純?yōu)榱藪炜恳膊滑F(xiàn)實，所以說一般私企絕對不會沒事給人才辦理一個自己單位的證書。
那么市場上的單位證是怎么來的呢?大致分為這么幾種情況，有些企業(yè)為了顯得顯得資質正規(guī)，反正就是一個整數(shù)的事，純粹就是擺設，以后不怎么用到;企業(yè)為了學習國企事業(yè)單位為了考核人才工資和待遇，所以要求人才必須在本單位辦理一個證書，好管理人才;為了防止人才流失，在人才不知情的情況下用人社局職稱辦理要求人才辦理公司的證書，但是不告訴人才工程師職稱全國通用嗎這個問題的重要性，導致人才最后離職的時候才發(fā)現(xiàn)自己白白耽誤這幾年，最后一種也是最可惡的，有些企業(yè)就是空殼公司，純粹就是和某些職稱代評機構合伙來騙人才，就是利用人才不知道工單位辦理的程師職稱并不全國通用，不僅不全國通用，在那里都不能用。
②、單位申報人社廳下證：一般這種情況屬于辦理工程師職稱最多的，因為企業(yè)需要資質，資質需要職稱，很多企業(yè)會選擇給人才批量上報職稱評審，很多了職稱這里的企業(yè)都是這樣的，只要公司不被騙，基本都是辦理的人社廳的證書，人社廳辦理的中級工程師全國通用。
③、自己找人才市場：很多人才都是把檔案放在了人才市場，這種情況也是有的，不過以助理工程師職稱為主，中級職稱相對少太多了，最大的問題就是不會組卷，不懂職稱組卷要求，而且助理工程師職稱組卷和中級師不同的，一般人才自己都是做不了的，但是人才市場辦理的最后只要是人社廳的職稱改革領導小組一般就都能通用。
④、協(xié)會下證：請大家分辨清楚所謂的協(xié)會究竟是什么協(xié)會，人們都說職稱是人社廳的，但是最后蓋章都是職稱改革領導小組，所以很多人才都以為這是假證，人才評職稱都去人社廳，人們也覺得不沾邊，看似相近就一定是真的嗎?未必!真真假假不是您看著像他就是真的。
⑤、以考代評：很多人才都說我想?yún)⒓勇毞Q考試，我不想中級工程師評審太麻煩，沒問題，可以告訴您參加考試的中級工程師一般都是全國通用的，因為考試下來的證書更有含金量。而且考試費用最低，評審大部分要上萬。
⑥、認定：至于認定肯定是好的，因為要求低，難度低，很多人才都說評審什么啊，直接認定不得了，但是認定的話有兩個問題不知道您注意過沒有：
第一個問題：人社廳的證書都不用擔心工程師職稱全國通用嗎的問題，但是認定的話給您證書嗎?并不是說直接認定就必須擔心中級職稱全國通用嗎這個問題，而是很多人才都面臨離職以后沒有證書的困境，有的是公司給辦理的，等人才離職以后就是不給人才，這種情況已經(jīng)不是個例了，非常常見，另一個情況是公司只聘不評，就是說我直接應有的待遇，但是不給你證書，如果你離職，你出去以后外面公司是不會認可的，因為你沒有證書啊，所以這個時候人才就該考慮是否要離職了，這是很多公司慣用的手段。
第二個問題：您想認定本專業(yè)嗎?職稱認定請注意，你只能認定你所學專業(yè)，即便是相關專業(yè)一般都是不可以的，有些人才學的建筑工程，但是以后主要做測量，想評定測量專業(yè)的中級職稱，這種情況下是不可以認定的，不要一怎么就說認定，沒那么簡單!
2、怎么分辨您辦理的中級工程師全國通用嗎?
很多人才中級工程師掛靠的時候都會問中級工程師全國通用嗎?我想掛到外省，請先看章，章代表著一切，目前市面上的中級工程師職稱都是以人社廳為主，其次有勞動局、人民政府、建設廳、財政廳等等，想知道工程師職稱全國通用嗎您就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應該先問問你們這里中級職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關部門辦理的嗎?
一般職稱上面的章都是某某省職稱改革領導小組和某某市職稱改革領導小組，而且是全國范圍內(nèi)辦理最多的，別問我怎么知道，那么多企業(yè)資質辦理的時候用的證書都是這種，不過勞動局、人民政府、建設廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低唄，鑒于某個省份和全國大部分城市不一樣，辦理的證書人民政府比人社廳的多，而且一直宣稱只有政府的證書才通用，其他的部門證書并不認可的偏激言論。
如還不了解請咨詢拓博柳老師
