近日，清遠市2025年“百萬英才匯南粵”暨教育專題招聘活動在廣東技術師范大學（白云校區(qū)）成功舉辦。該活動由清遠市人力資源和社會保障局聯(lián)合清遠市教育局、廣東技術師范大學等多部門共同主辦。廣東德生科技股份有限公司（以下簡稱“德生科技”）攜其創(chuàng)新產(chǎn)品“AI就業(yè)輔導員”亮相現(xiàn)場，通過智能化手段賦能求職服務，吸引了眾多學生和求職者駐足體驗。
德生科技的“AI就業(yè)輔導員”整合了簡歷優(yōu)化、模擬面試、崗位推薦三大核心功能，圍繞“求職指導—技能提升—崗位匹配”的完整鏈條，運用AI技術全方位提升求職效率，促進企業(yè)與人才的高效對接。
在招聘會現(xiàn)場，求職者只需上傳簡歷，系統(tǒng)便能基于人力資源行業(yè)標準和崗位大數(shù)據(jù)，生成個性化簡歷優(yōu)化報告，幫助求職者快速發(fā)現(xiàn)并改善簡歷短板，并可一鍵完成修改，顯著提升簡歷競爭力。同時，系統(tǒng)還會根據(jù)求職者的求職意向、薪資期望等標簽，智能推薦匹配崗位，實現(xiàn)“千人千崗”的精準匹配。此外，“AI就業(yè)輔導員”提供的模擬面試功能，可圍繞目標崗位進行問答訓練，并即時給出表現(xiàn)反饋和建議，助力求職者提升應變能力與面試水平，提供“一人一策、精準輔導”的體驗。
除了現(xiàn)場的AI智能服務，德生科技還能為高校畢業(yè)生提供一對一的專業(yè)化就業(yè)輔導。服務將圍繞學生的興趣、能力、性格等維度進行全面評估，結(jié)合就業(yè)市場動態(tài)，制定個性化職業(yè)發(fā)展建議，精準推薦崗位，并提供持續(xù)跟蹤幫扶。
作為深耕社保民生服務超過20年的數(shù)字化企業(yè)，德生科技始終堅持“服務民生促消費”的發(fā)展理念，持續(xù)拓展AI技術在公共就業(yè)領域的應用。“AI就業(yè)輔導員”的推出，正是公司將數(shù)字化公共就業(yè)服務能力延伸至校園場景的戰(zhàn)略成果，為高校就業(yè)生態(tài)注入了新動能。德生科技長期以“人社服務提供商”的身份服務于各級政府部門，在民生領域具備天然的資源優(yōu)勢，能夠更廣泛地觸達就業(yè)群體。得益于與人社系統(tǒng)的深度協(xié)同，公司掌握大量真實、權威的崗位資源，在構建“人找崗、崗找人”雙向通道中，具備更強的匹配能力和公信力，有效打通求職者與企業(yè)之間的信息壁壘。
此外，依托AI算法與數(shù)據(jù)建模，德生科技能對學生簡歷優(yōu)化情況、崗位匹配度、就業(yè)進展等核心數(shù)據(jù)進行可視化呈現(xiàn)，為高校提供精準、動態(tài)的就業(yè)管理分析工具，幫助教師實現(xiàn)個性化指導，提升整體就業(yè)服務效能。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和技術賦能，德生科技正不斷深入理解校園求職者的實際需求，打造覆蓋“指導-匹配-反饋”全流程的一體化服務方案。目前，“AI就業(yè)輔導員”已成功落地廣東技術師范大學、廣州軟件學院等多所高校，并積極參與廣東省“百萬英才匯南粵”等大型人才招聘活動，服務覆蓋人次突破20萬，顯著提升了就業(yè)服務的覆蓋深度與精度，打破了傳統(tǒng)就業(yè)模式的效率瓶頸。
德生科技有關人士表示，未來公司將持續(xù)以AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術為驅(qū)動，致力于構建更加智能、精準、高效的“AI+就業(yè)”全鏈條服務體系，加快推動公共就業(yè)服務從“粗放覆蓋”向“精細運營”轉(zhuǎn)型，為破解人崗匹配難題、提升就業(yè)服務效率與質(zhì)量提供系統(tǒng)化、數(shù)字化的解決方案。
德生科技的“AI就業(yè)輔導員”整合了簡歷優(yōu)化、模擬面試、崗位推薦三大核心功能，圍繞“求職指導—技能提升—崗位匹配”的完整鏈條，運用AI技術全方位提升求職效率，促進企業(yè)與人才的高效對接。
在招聘會現(xiàn)場，求職者只需上傳簡歷，系統(tǒng)便能基于人力資源行業(yè)標準和崗位大數(shù)據(jù)，生成個性化簡歷優(yōu)化報告，幫助求職者快速發(fā)現(xiàn)并改善簡歷短板，并可一鍵完成修改，顯著提升簡歷競爭力。同時，系統(tǒng)還會根據(jù)求職者的求職意向、薪資期望等標簽，智能推薦匹配崗位，實現(xiàn)“千人千崗”的精準匹配。此外，“AI就業(yè)輔導員”提供的模擬面試功能，可圍繞目標崗位進行問答訓練，并即時給出表現(xiàn)反饋和建議，助力求職者提升應變能力與面試水平，提供“一人一策、精準輔導”的體驗。
除了現(xiàn)場的AI智能服務，德生科技還能為高校畢業(yè)生提供一對一的專業(yè)化就業(yè)輔導。服務將圍繞學生的興趣、能力、性格等維度進行全面評估，結(jié)合就業(yè)市場動態(tài)，制定個性化職業(yè)發(fā)展建議，精準推薦崗位，并提供持續(xù)跟蹤幫扶。
作為深耕社保民生服務超過20年的數(shù)字化企業(yè)，德生科技始終堅持“服務民生促消費”的發(fā)展理念，持續(xù)拓展AI技術在公共就業(yè)領域的應用。“AI就業(yè)輔導員”的推出，正是公司將數(shù)字化公共就業(yè)服務能力延伸至校園場景的戰(zhàn)略成果，為高校就業(yè)生態(tài)注入了新動能。德生科技長期以“人社服務提供商”的身份服務于各級政府部門，在民生領域具備天然的資源優(yōu)勢，能夠更廣泛地觸達就業(yè)群體。得益于與人社系統(tǒng)的深度協(xié)同，公司掌握大量真實、權威的崗位資源，在構建“人找崗、崗找人”雙向通道中，具備更強的匹配能力和公信力，有效打通求職者與企業(yè)之間的信息壁壘。
此外，依托AI算法與數(shù)據(jù)建模，德生科技能對學生簡歷優(yōu)化情況、崗位匹配度、就業(yè)進展等核心數(shù)據(jù)進行可視化呈現(xiàn)，為高校提供精準、動態(tài)的就業(yè)管理分析工具，幫助教師實現(xiàn)個性化指導，提升整體就業(yè)服務效能。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和技術賦能，德生科技正不斷深入理解校園求職者的實際需求，打造覆蓋“指導-匹配-反饋”全流程的一體化服務方案。目前，“AI就業(yè)輔導員”已成功落地廣東技術師范大學、廣州軟件學院等多所高校，并積極參與廣東省“百萬英才匯南粵”等大型人才招聘活動，服務覆蓋人次突破20萬，顯著提升了就業(yè)服務的覆蓋深度與精度，打破了傳統(tǒng)就業(yè)模式的效率瓶頸。
德生科技有關人士表示，未來公司將持續(xù)以AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術為驅(qū)動，致力于構建更加智能、精準、高效的“AI+就業(yè)”全鏈條服務體系，加快推動公共就業(yè)服務從“粗放覆蓋”向“精細運營”轉(zhuǎn)型，為破解人崗匹配難題、提升就業(yè)服務效率與質(zhì)量提供系統(tǒng)化、數(shù)字化的解決方案。