駿伯人力集團成立于2003年，從事勞務派遣和人事外包服務22年，在服務外包領域具有廣泛的影響力，積累豐富的人事外包實踐經驗，代理社保事務。駿伯人力在全國地級城市均設直營分公司，支持“一地簽約、全國操作”服務模式，實現全國區域無縫覆蓋。尤其適合跨地區企業的社保代理和勞務派遣需求，能確保本地化服務。

駿伯人力集團擁有完整的架構服務、具備科學的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗，全國直營連鎖、分公司覆蓋全國；22年經驗、350多個網點、98%的客戶滿意度。本著以人為本、客戶至上、用心溝通、專注勞務派遣和人事外包服務的經營宗旨！

駿伯人力集團現已發展成為規模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規范、業務競爭力強的多元化外包服務企業。駿伯一系列人事托管社保服務，規避風險，規范操作，簡化手續，降低成本，為企業增值，讓員工滿意，提升人事管理高度和核心競爭力。

駿伯人力集團致力于為社會各大、中、小型企業及職工社保代理服務，用豐富的知識和操作經驗，為企業實實在在的解決和優化企業的人力資源問題，以及為自由人更好的解決人員派遣，派遣員工社保辦理、社保業務咨詢等問題。

駿伯人力集團勞務派遣、企業社保成本優化和代理福州社保代理服務優勢分析：
1.豐富的人力資源外包經驗：開業22年，強有力的支持，是信心的保證；
2.服務網絡化：覆蓋350多個城市的社保事務代理服務，一地簽約，全國通行；
3.管理系統化：通過內部信息系統和ERP系統，實現數據的便捷、準確；
4.團隊科學運營：客戶服務團隊提供24小時業務跟進一對一服務；
5.流程標準化：服務時效、服務質量、服務跟進全鏈條實現標準化管理；

6.經典的外包案例實證：國內外500強和行業100強企業等數千家客戶見證。

7.勞動法律精英團隊：曾參與的勞動保障立法：工資支付保障條例、

全國人力資源服務標準體系框架、勞務派遣暫行規定、人力資源市場條例。

8.全國百強人力資源服務機構，全國人力資源誠信服務示范機構。

駿伯人力集團勞務派遣、企業社保管理外包出現為省去了企業社保數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進管理體系的建立提供強大的幫助。通過多年的艱苦耕耘，陸續建立了350多個覆蓋全國的社保服務網絡，在國內先實現提供人力資源管理服務供應商的標準。

駿伯人力資源集團（福州）有限公司

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