工傷保險制度是政府推行的具有強制性、福利性的社會保障制度，與商業運行的人身傷害險種截然不同。所有企業和事業單位必須全員、足額的替本單位職工參加工傷保險，特別是建筑、化工等高危行業。

　一、工傷保險強制性最強。

工傷保險制度是政府推行的具有強制性、福利性的社會保障制度，與商業運行的人身傷害險種截然不同。所有企業和事業單位必須全員、足額的替本單位職工參加工傷保險，特別是建筑、化工等高危行業。

　　二、工傷保險保障性最強。

工傷保險樹立了取之于民、用之于民的服務宗旨。它又是各級政府補貼的保險。發生重大傷亡事故出現基金超支時，先由統籌地區調劑，不足部分由財政兜底支付。所以說它的保障性最強。

　　三、工傷保險待遇最優。

這項保險繳費少、回報高。按現行企業繳費標準，每人每月交19.26元，參保期間職工發生工傷所需的住院費、醫療費、藥費等全部按規定予以報銷，上不封頂。

如果職工因工致殘，還可以享受補助金和津貼等待遇。

　四、工傷保險給付條件最寬。
    享受工傷保險待遇不受工齡條件限制。當月參加工作，當月參保，當月發生工傷事故當月即可享受工傷保險待遇。

　　五、工傷保險化解糾紛的效果最佳。
   企業一旦發生重大工傷，往往會出現傷者及其家屬情緒激動，勞資矛盾突現的情況。

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