對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障員工在年老、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權(quán)益。

代繳社保對企業(yè)有什么好處？

對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。

代繳社保對個人有什么好處？

對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設(shè)計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權(quán)益。

　選擇駿伯人力集團這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

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