一：上海人事外包服務(wù)內(nèi)容：

1、代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)保、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；
2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
3、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；
4、代發(fā)工資：用人單位辦理好相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)后，方可辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。由我公司統(tǒng)一開(kāi)設(shè)工資卡和存折，工資支付采取轉(zhuǎn)賬方式。
5、辦理勞動(dòng)用工備案

二：社保外包為您帶來(lái)的好處：

1、企業(yè)沒(méi)必要專門(mén)設(shè)置人事部門(mén)，為您節(jié)省一筆龐大的資金；
2、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)便可輕松解決問(wèn)題；
3、您無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。

三：上海企業(yè)社保外包的優(yōu)勢(shì)：
1) 幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
2) 提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；
3) 規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到作用；
4) 降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。
5) 避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
6）簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司

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