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如果一個企業有很多建造師,有很多有資質的建造師,而企業自身沒有建筑資質,和一個企業,沒有很多建筑師,但是有資質相比,肯定客戶會選擇后者,為什么呢?因為大家都知道,建筑資質是非常重要的,因為資質是不可求的。
而建造師,具有流動性,很多人都可以做,也可以招聘,也可以應聘,難度并不是很大,現在沒有很多建筑師的企業,不代表以后沒有建筑師,建筑師對于一個企業來說,并沒有很大影響,而建筑資質卻是有很大的影響到 。
現在很多公司,都在積極理建筑資質,因為建筑資質對于一個企業來說,太重要了,擁有建筑資質的企業,是鳳毛麟角,所以很多企業都在辦,但是都不能順利的辦下來。
其實一個公司,有了建筑資質,那么建造師肯定也愿意來工作,因為有了建筑資質,才能吸引更多的建筑師,才能接到更多的建筑任務,才能更有發展前景。
隨著建筑業的發展,有越來越多的認跨入這一行業,但是。有許多不穩定的因素充斥著這個市場。這時候資質證書就相當于是增強客戶信息的催化劑,它能給客戶帶來安全感,資質證書是企業能力的肯定,它和法律起到相輔相成的作用。具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備,這樣可以保證工程保質保量完成。如果企業沒有獲得相應的資質認證,即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力,也不能進行施工,所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。