如果一個企業有很多建造師，有很多有資質的建造師，而企業自身沒有建筑資質，和一個企業，沒有很多建筑師，但是有資質相比，肯定客戶會選擇后者，為什么呢?因為大家都知道，建筑資質是非常重要的，因為資質是不可求的。

而建造師，具有流動性，很多人都可以做，也可以招聘，也可以應聘，難度并不是很大，現在沒有很多建筑師的企業，不代表以后沒有建筑師，建筑師對于一個企業來說，并沒有很大影響，而建筑資質卻是有很大的影響到 。

現在很多公司，都在積極理建筑資質，因為建筑資質對于一個企業來說，太重要了，擁有建筑資質的企業，是鳳毛麟角，所以很多企業都在辦，但是都不能順利的辦下來。

其實一個公司，有了建筑資質，那么建造師肯定也愿意來工作，因為有了建筑資質，才能吸引更多的建筑師，才能接到更多的建筑任務，才能更有發展前景。

隨著建筑業的發展，有越來越多的認跨入這一行業，但是。有許多不穩定的因素充斥著這個市場。這時候資質證書就相當于是增強客戶信息的催化劑，它能給客戶帶來安全感，資質證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用。具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備，這樣可以保證工程保質保量完成。如果企業沒有獲得相應的資質認證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。