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企業禮品定做廠適當的禮品獎勵會增強員工的挑戰積極性。人們都渴望了解周圍的世界,于是提出各種理論去解釋各種事情,并且提出合理的行動和應對措施。當事情看上去毫無意義時,我們會感到沮喪;而尋找問題答案的挑戰,一般會讓我們充滿激情。在工作環境中,員工所做的工作如果具有挑戰性,并能讓他們成長和學習,他們就會受到激勵;而當他們所做的工作看起來毫無價值或毫無前途時,則會士氣低落。這段話再次證明,具有一定挑戰性的工作會讓員工更有激情。那么禮品跟這一驅動力到底有什么關系呢?試想,如果當一個人在面臨挑戰性工作時,在他小有成績時,他所在的公司或部門或直接上司,適當給予一定的肯定與贊賞,是不是會讓他的這種激情更加激揚呢?而當他在挑戰過程中遇到較大困難時,你的支持與鼓勵是不是可以起到給他補充能量的作用呢?所以,適時的禮品獎勵,是驅動“理解”力的一個不錯選擇。
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