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社會責(zé)任稽核軟件系統(tǒng)輔助企業(yè)驗廠更容易通過驗廠審核,驗廠軟件多樣化豐富的各類報表。數(shù)據(jù)齊全、對應(yīng),如原始刷卡數(shù)據(jù)、考勤明細(xì)表、考勤小計、漏打卡明細(xì)、簽卡報表、請假報表等 , 齊全的報表往往讓驗廠人員感覺如此多的報表,造假可能性很低,大大提高驗廠通過率。
人權(quán)驗廠稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等等。其又分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。
這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。
1.人權(quán)驗廠主要是政府部門、客戶檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法的情況,主要表現(xiàn)在員工是否有超時加班和符合當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險福利、安全保護(hù)情況。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。
2.主持驗廠的對象及特點:
a) 政府部門(勞動、稅務(wù)、海關(guān))查廠:除了考勤和工資部門要調(diào)整外,人數(shù)、身份證和保險也應(yīng)為關(guān)注調(diào)整重點。企業(yè)與政府保持良好的關(guān)系也是重要因素。
b) 客戶直接驗廠:由于不熟悉大陸情況比較容易應(yīng)對。
c) 客戶委托第三方驗廠:專業(yè)從事驗廠工作,對我國情況了如指掌,最難應(yīng)對。既要符合標(biāo)準(zhǔn),又要處理好關(guān)系。