員工考勤軟件門禁系統(tǒng)全面覆蓋各行各業(yè)-用的上的人事考勤薪資軟件，本系統(tǒng)歷經(jīng)近13年時(shí)間的錘練及眾多各行各業(yè)的用戶需求反饋，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理思維，經(jīng)我司不間斷、持之以恒的對(duì)此系統(tǒng)升級(jí)、完善，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強(qiáng)大、運(yùn)行穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單的人力資源管理系統(tǒng)，是一套無論從功能、技術(shù)實(shí)力、實(shí)用性、操作方便性、穩(wěn)定性，還是售后服務(wù)來講，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其它同類產(chǎn)品，一直得到眾多用戶的好評(píng)，正因?yàn)槿绱耍?016年底就擁有6000多家直接用戶，目前已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的人力部門(如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位等)。

      主要功能概述
· 包含人事、考勤、薪資三大子系統(tǒng)，功能強(qiáng)大，能滿足客戶在人力成本上的所有管理需求。能幫助客戶規(guī)范管理制度、杜絕管理漏洞。 
· 十年的考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)鑄就了完善而精準(zhǔn)的考勤算法，能適合所有考勤管理模式，給出準(zhǔn)確的考勤結(jié)果，為客戶減少在人力上的浪費(fèi)。
· 準(zhǔn)確及時(shí)的報(bào)表系統(tǒng)，能為客戶提供在人力上的強(qiáng)有力的決策依據(jù)。并具備報(bào)表自定義功能。
· 完全支持自定義薪資計(jì)算公式的薪資管理子系統(tǒng)，能滿足所有客戶計(jì)薪的需求。

       員工考勤后，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到服務(wù)器，新錄入的員工指紋自動(dòng)備份到服務(wù)器，可設(shè)置為如下幾種方式進(jìn)行傳送：
 
1、實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器；
2、考勤機(jī)間隔一段時(shí)間（如5分鐘）檢查并傳送新數(shù)據(jù)；
3、設(shè)定幾個(gè)時(shí)間定時(shí)檢查并傳送新數(shù)據(jù)；
僅僅是新的數(shù)據(jù)被傳送，已經(jīng)傳送過的數(shù)據(jù)不會(huì)自動(dòng)傳送，但可以從服務(wù)器上要求重新傳送；如果網(wǎng)絡(luò)暫不能正常聯(lián)接，在恢復(fù)連接后數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)重新傳送。數(shù)據(jù)通常是打包在一起成批傳送的，從而降低網(wǎng)絡(luò)連接的開銷，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)問題而傳送失敗和數(shù)據(jù)會(huì)重新被傳送，直至成功為止。數(shù)據(jù)上傳下載不影響正常的考勤使用，只有在通過服務(wù)器大批量下發(fā)人員指紋到考勤機(jī)時(shí)，才會(huì)稍微減慢考勤的速度。
在一臺(tái)機(jī)器上登記的用戶和指紋可以自動(dòng)傳送到另一臺(tái)機(jī)器上進(jìn)行備份，從而一個(gè)地方多臺(tái)考勤機(jī)的時(shí)候，員工只需要在其中一臺(tái)上登記指紋就可以在另一臺(tái)上比對(duì)，一個(gè)考勤點(diǎn)多臺(tái)機(jī)器，相互備份人員數(shù)據(jù)，除了提高使用效率，也降低其中一臺(tái)意外損壞時(shí)的不能考勤的風(fēng)險(xiǎn)。
可以按需要配置為：在自己的默認(rèn)考勤機(jī)上考勤機(jī)，直接按指紋即可；在其它考勤機(jī)上考勤時(shí)，首先輸入自己的ID號(hào)碼，然后再按指紋，在配置有讀卡功能的機(jī)器上，輸入號(hào)碼的方式可以用刷卡（ID卡/Mifare卡/HID卡）代替。
該系統(tǒng)可以方便的導(dǎo)入導(dǎo)出人員、批量增加、更新、刪除人員、靈活的調(diào)整人員。
擁有一套詳細(xì)的用戶權(quán)限分配方式，并配合各種操作日志可以方便的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行管理。