一個(gè)企業(yè)的考勤，不用說幾千人的工廠，就算是幾十個(gè)人的寫字樓性質(zhì)的公司，都需要做很多種情況的處理，如：

1、各種請(qǐng)假登記，病假、事假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪家、探親假、哺乳假等等；還要區(qū)分有薪假、無薪假；

2、員工忘記簽到，確實(shí)上了班，所以需要補(bǔ)簽，要算正常出勤；

3、企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要經(jīng)常外出銀行辦事，需要做外出處理；

4、企業(yè)的老總不用簽到，得特殊處理；

5、遲到、早退的規(guī)則各個(gè)公司都可能不同，有的是晚一分鐘就算遲到，有的是晚十分鐘才算遲到；有的是晚半小時(shí)就不算遲到了，要算礦工；

6、員工出差的數(shù)據(jù)要體現(xiàn)，而出差離開公司、出差完回到公司需要簽到的制度又不同；

7、用戶希望考勤系統(tǒng)的報(bào)表能看到遲到、早退、缺勤、請(qǐng)假、加班、外出、出差、應(yīng)出勤、實(shí)際出勤的數(shù)據(jù)，有個(gè)人的、有部門統(tǒng)計(jì)的，有明細(xì)的、有匯總的；

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