我司專業提供：外資企業職工社保代理，廣州代表處社保代理，廣州辦事處社保代理，廣州分公司社保代理，廣州個體戶社保代理等廣州企業社保外包代理。

    廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，專業代理廣州社保，廣州公積金，代發工資等人事外包服務。是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經營批文。駿伯公司立足于廣東，輻射全國，總部設在廣州。公司在各地政府及相關部門的大力支持下，陸續建立了300多個輻射全國的服務網絡。能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業有效規避政策風險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。

    駿伯人力集團直屬分公司覆蓋廣東省21地級市，代理、代辦廣東省各地社保（廣州、深圳、佛山、珠海、清遠、中山、肇慶、東莞、江門、河源、潮州、揭陽、茂名、湛江、云浮、韶關、汕頭、汕尾、河源、梅州、陽江）以及上海、北京、昆明、成都、濟南、福州等各地社保代理。代理對象：駐各地分公司、代表處、辦事處。以及一切需要將社保外包出來的機構。

外資企業社保代理優勢:

     1. 背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》 企業不為員工購 買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。

    2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳臺企業更高。

    3、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

    4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

    5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社?；鶖档纳陥?，還必須經常留意國家的社保 政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。效能不高

    6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

    7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。

    8、流動失業人員沒有工作單位，個人名義買社保既盲目又繁瑣，費用還很高。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

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