如果貴公司是駐中山分公司、辦事處,外資企業等，公司、辦事處沒在中山注冊，不能給員工在本地參保怎么辦？中山個人社保不知道怎么辦理，如何辦理中山的個人社保呢？我公司可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在當地投保，不僅能為企業降低成本，更能為企業規避風險。我公司能為您提供專業優質的服務。歡迎來電咨詢：13710019423，梁愛秋。

中山社保人事外包的好處：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低社保成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

中山社保代理流程：

一、貴公司與我司簽訂一份《社保代理協議》，

二、匯總資料貴公司需要交的資料：組織機構代碼證復印件、營業執照復印件。參保人員需要提供的資料：身份證復印件。  

1、 簽好協議后，貴公司把參保人員的名單匯總給我

2、 我司做好社保繳費明細表給貴公司，貴公司將相應款項劃到我司帳戶，我司收到付款信息，即為貴公司代辦增員。  

3、以后若有增減員，請在每月10號前通知我司。

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在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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