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PVC商用地板企業(yè)管理應(yīng)注重“以人為本”

    在保障房安居工程、精裝房等多項政策和規(guī)劃的引導(dǎo)下，2014年將是國家城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要一年，因此地板建材行業(yè)也將迎來新的發(fā)展契機(jī)。然而，機(jī)遇也意味著更為嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的來臨，對于舞蹈地板企業(yè)來說，如想要在近年的舞蹈地板市場競爭上中占據(jù)有利地位，除了外部市場拓展與營銷，自身企業(yè)管理方面也應(yīng)注重“以人為本”。

    國內(nèi)知名PVC商用地板品牌——安耐寶地板的負(fù)責(zé)人向編者表示：如今地板行業(yè)競爭激烈，積極的企業(yè)文化對每一位員工影響深遠(yuǎn)。這不但直接關(guān)系到企業(yè)對市場需求的適應(yīng)性問題，也與企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展息息相關(guān)。因此，舞蹈地板企業(yè)管理者應(yīng)充分意識到“以人為本”的管理模式對企業(yè)文化的重要影響，不斷加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，使其更加能夠適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化和市場競爭的需求，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

     在眾多制約企業(yè)生存與發(fā)展的因素中，人的重要性永遠(yuǎn)列在第一位。其它各個方面都需通過人這個載體去實(shí)現(xiàn)，沒有人的因素的存在，其余有利因素將無法得到體現(xiàn)。在一個企業(yè)內(nèi)，人的智慧和能力得到充分發(fā)揮，企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。故對于舞蹈地板企業(yè)來說，管理好人的資源是當(dāng)務(wù)之急。

鄧經(jīng)理 13621303989（微信同號）

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