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靠失業保險金過日子可行嗎

又到了“起床靠毅力、洗澡靠勇氣”的季節啦~天氣越來越冷，起床越來越難，每天早上要舍棄溫暖的被窩，是不是總要經過好幾番的痛苦掙扎呢？是不是特別希望可以不用工作，睡到自然醒呢？于是，有小伙伴就靈機一動想了一個“小妙招”，既可以不工作，又有“工資”拿：不工作了，拿失業保險金過日子！

首先，咱們來看看領取失業保險金都需要哪些條件：

《失業保險條例》規定，領取失業保險金的要求包括：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人以按照規定履行繳費義務滿1年；

2、非因本人意愿中斷就業；

3、失業登記，并有求職要求的。

在上述領取失業保險金的條件中，其中有一個條件是：非因本人意愿中斷就業，也就是說自己主動離職導致失業的，是不能領取失業保險金的哦~

而且，失業保險要繳滿一年才能享受，并非立刻可以享受。此外，領取失業保險金的期限最長為24個月。所以，指望失業保險金生活不現實。

據了解，參加失業保險的人員失業后，除能領取失業保險金外，還有相應的醫療、喪葬撫恤、就業服務等待遇項目。

一是失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費；

二是領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

三是職業培訓補貼；

四是規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業介紹服務機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

駿伯人力集團公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。

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