哪里有辦理珠海社保的公司,代繳珠海社保,社保代理公司
辦理社保,駿伯人力資源(集團)有限公司,總部設立在廣州,全國直屬54家分公司,可辦理全國300多個城市網點,專業為
企業提供社保及公積金辦理、代簽勞動合同(勞務派遣)、代發工資、人事外包、業務外包等等人力資源方面的薪酬福利外
包服務。
登陸全國企業信用信息公示系統(工商局)-輸入廣州駿伯人力資源有限公司-即可查詢我司各項基本信息以及分公司分布區
域。
駿伯人力集團直屬分公司城市:
北京、上海、天津、廣州、深圳、武漢、長沙、南京、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、沈陽、長春、哈爾濱、濟南、青島
、鄭州、合肥、無錫、蘇州、揚州、杭州、石家莊、福州、廈門、南寧、海口及廣東所有地級市,服務全國300多個網點,為
全國各地企業(員工)提供社保及公積金辦理、勞務派遣、代發工資等一站式優質、專業化、規范化的外包服務。
HR干貨之---勞動權益知識介紹:
1、用人單位與勞動者建立勞動合同關系但不依法簽訂勞動合同的,勞動保障行政部門如何處理?
用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正。如果用人單位拒不執行貴令改正的
決定,勞動保障行政部門應按照《勞動保障監察條例》的規定,對該用人單位處于2000元以上20000以下的罰款。
2、用人單位違法延長勞動者工作時間應承擔什么法律責任?
用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以
按照受侵害的勞動者每人1 00元以上500元以下的標準計算處以罰款。
3、用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資報酬應承擔什么法律責任?
用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資報酬的,由勞動保障行政部門責令限期支付勞動者的工資報酬;渝期不支付的,責令用人
單位按照應付金額50%以上門倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。如果用人單位拒不履行勞動保障行政部門責令支付行
政處理決定的勞動保障行政部門應對該用人單位處于2000元以上2000以下的罰款。
辦理聯系方式:
廣州駿伯人力資源有限公司
聯系人:陳奇
電話:13431007953、020-38023598
辦公QQ:852001335
地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806