在職場中辛苦拼搏的朋友，小編需要提醒你們，有些東西事關(guān)你的切身利益，千萬不要隨意丟棄。工作中的這四個證明一定
不要隨意丟棄。哪些證明不能丟？跟小編一起來看~~
1.加班證明
要不到加班費怎么辦？上法院起訴？那你得提供加班證明啊！
這時候加班證據(jù)就相當重要了。單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班，在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時
間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以作為加班證明。
2.完稅證明
每年你是不是都會受到稅務(wù)部門寄給你的《個人所得稅完稅證明》？先別肉痛你又納了多少稅，這個完稅證明對你還是有用
處的。
如果你想要辦理房貸，那么，個人所得稅完稅證明就是個人收入狀況證明，同時也是對你還款能力的一種肯定。此外，在北
京等大城市買房買車，都需要連續(xù)多少個月的個人所得稅證明，稅務(wù)部門寄給你的《個人所得稅完稅證明》，千萬要保存好
了。
3.工傷證明
《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動保證部門提出工傷認定申
請。勞動保證部門收到工傷認定申請之日起，應(yīng)該在60日之內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工
傷認定書》就可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇了。
4.離職證明
離職后就與原單位“揮一揮手，不帶走一片云彩”？大錯特錯！
個人與用人單位解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職
證明可以證實員工已經(jīng)和以前的單位解除了勞動關(guān)系，避免不必要的糾紛
此外，離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的意向重要資料。
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