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隨著企事業(yè)人事制度改革的深化,由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等代理申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的服務(wù)方式逐漸發(fā)展起來?!叭瞬?
勞務(wù))派遣”、“人事外包”等新的服務(wù)方式的出現(xiàn),使得用工與人事管理相分離,而逐漸在一些企事業(yè)實(shí)行起來。
從實(shí)際情況看,發(fā)展迅猛的社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)業(yè),起到了規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,節(jié)減用工單位人力資源管理的成本,增加服務(wù)業(yè)就
業(yè)崗位,提高社保中心辦事效率,提高參保單位申報(bào)核定繳費(fèi)基數(shù)效率的作用。
社保代理能幫您解決社保相關(guān)煩瑣事,輕松辦妥。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,根據(jù)《廣東省勞
動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理,是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代
理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、勞動(dòng)
人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一,這個(gè)行
業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。
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