根據《勞動合同法》的規定,員工享受社保福利已是法定要求!企業必須為員工購買社保,江門各項限購政策,江門買房,上車牌,小孩上學,上戶口等都要求外來工在江門購買社保的記錄。無論在江門的個人還是企業,為企業員工辦理江門社保,外來工購買江門個人社保已經是義不容辭的事情了。
江門社保費用明細:
江門社保包括五險:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。目前江門社保費用:企業繳費:543.52 個人繳費:275.43,合計:818.95/月
企業選擇社保外包的優勢:
(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。
(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;
(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。
(六)簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在江門駿伯人力資源有限公司才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本\培訓成本浪費;
(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗!以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,且獲得一致好評!駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。代繳江門五險一金丨江門外包社保丨江門分公司社保
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