新余考登無縫鋼管制造廠家

如何安置職工再就業是關鍵之舉去年年末，江蘇與河北兩家鋼鐵公司因違規的行為被通報并查處。與此同時，對江蘇、河北兩省的副省長進行了行政處罰據了解，兩家鋼鐵企業被查處的原因是嚴重了行業化解產能過剩。日報指出，兩位副省長予以行政處罰，此次處理之嚴格、問責之嚴厲，近年少有。這一舉措，確保了政令暢通令行禁止，彰顯了去產能的堅定決心。記者注意到，從近幾年的情況來看，不論是還是地方對于化解產能過剩的決心始終堅定不移，相關去產能的會議和政策文件也是”文山會海”。據悉，目前編制的2017年鋼鐵、煤炭去產能方案有望春節前下發。有業內人士認為，雖然2016年去產能基本完成計劃任務，但目前面臨的外部壓力仍然較大，預計2017年化解過剩產能的壓力相比去年會更大一些。值得注意的是，去產能并不是簡單說說、發發文件、層層傳達、層層執行那么簡單。去產能并非朝夕之功，在去產能的中保就業更是一個龐大而艱巨的任務。如何做好去產能與保就業這兩道既”減”再”加”的難題也考驗著執政者的智慧。向去產能再”宣戰”日前，在企業、地方負責人會議上，主任表示，2017年的工作重點是在利潤的同時要加大供給側結構性改革力度，堅決打贏健體增效攻堅戰，2017年企業要化解鋼鐵過剩產能595萬噸、化解煤炭過剩產能2473萬噸。