醫(yī)保停繳一個月或三個月各有什么影響？還有社保、工資單的這些，你要知道！
1、醫(yī)保停繳一個月或三個月分別有什么影響？
參保人或其單位停止繳納醫(yī)療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
由于基本醫(yī)療保險（職工身份參保人）的繳費年限是累計計算的，不存在斷繳3個月以上即作廢的情況，參保人達(dá)到法定退休年齡時基本醫(yī)療保險累計繳費年限達(dá)到規(guī)定年限的人員可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
2、請問外地戶口個人如何參加社保？
在本市企業(yè)、單位工作的人員，由公司負(fù)責(zé)辦理社保繳納手續(xù)。
3、公司加班不給加班費，將加班工時作為補休，合法嗎？
根據(jù)《勞動法》、《廣東省工資支付條例》相關(guān)規(guī)定：
休息日安排勞動者工作，企業(yè)可以安排補休。在無法安排補休時，就需要支付不低于工資200%的加班費。
法定節(jié)假日安排勞動者工作的，單位只能按照《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定支付加班工資，而不得以調(diào)休的方式代替。
工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的150%的工資報酬；
4、公司不發(fā)工資單，怎么辦？
大部分職工可能在收到工資的時候忘了工資清單，人社君提醒各位這可是很重要的哦！因為工資單詳細(xì)記載著工資的構(gòu)成和扣款扣稅等內(nèi)容，一旦發(fā)生勞動爭議，是勞動仲裁的重要證據(jù)。
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