醫保停繳一個月或三個月各有什么影響？還有社保、工資單的這些，你要知道！
1、醫保停繳一個月或三個月分別有什么影響？
參保人或其單位停止繳納醫療保險費的，參保人自停止繳費的次月起停止享受待遇。
由于基本醫療保險（職工身份參保人）的繳費年限是累計計算的，不存在斷繳3個月以上即作廢的情況，參保人達到法定退休年齡時基本醫療保險累計繳費年限達到規定年限的人員可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2、請問外地戶口個人如何參加社保？
在本市企業、單位工作的人員，由公司負責辦理社保繳納手續。
3、公司加班不給加班費，將加班工時作為補休，合法嗎？
根據《勞動法》、《廣東省工資支付條例》相關規定：
休息日安排勞動者工作，企業可以安排補休。在無法安排補休時，就需要支付不低于工資200%的加班費。
法定節假日安排勞動者工作的，單位只能按照《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的相關規定支付加班工資，而不得以調休的方式代替。
工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的150%的工資報酬；
4、公司不發工資單，怎么辦？
大部分職工可能在收到工資的時候忘了工資清單，人社君提醒各位這可是很重要的哦！因為工資單詳細記載著工資的構成和扣款扣稅等內容，一旦發生勞動爭議，是勞動仲裁的重要證據。
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