2018社保新政來啦，農(nóng)民伯伯再也不用擔(dān)心養(yǎng)老問題
通常來說養(yǎng)老金的漲幅和經(jīng)濟發(fā)展、物價、人均GDP等等因素都相關(guān)，近幾年來我國人均GDP一直也處于上漲狀態(tài)，物價就不用多說，相信大家都有深刻的感受。就拿平時常吃的粉來說，一年上調(diào)一次價格都算漲的慢的了，可見現(xiàn)在我國的物價水平是相當高了。
伴隨著我國“人口紅利”優(yōu)勢的減退，養(yǎng)老金的漲幅還得考慮我國養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展等因素，簡潔的說養(yǎng)老金調(diào)整幅度要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔(dān)三項原則，按這趨勢下去漲的可能性很大！小編個人認為養(yǎng)老金的是否上漲，以及后續(xù)的漲幅如何，這都必須符合我國當前的國情，更重要的是考慮八億民生的需要。
至于2018年養(yǎng)老金一定會上漲的，只不過漲幅不確定，但是根據(jù)目前消息劃轉(zhuǎn)部分國有股權(quán)充實社保基金，這一舉措將填補我國養(yǎng)老金資金缺口，從這方面來看2018年養(yǎng)老金漲幅超過去年是可能的。還有一個好消息是，接下來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高幅度或?qū)⒏哂跈C關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金提高幅度，因為未來要建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機制，計劃明年實行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。
那么我國養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么樣的呢？需要遵循什么機制呢？這里小編為大家重點講解一下。
1、定額調(diào)整：體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致。
2、掛鉤調(diào)整：體現(xiàn)激勵機制，多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
3、適當傾斜：體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧，確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
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