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業和消費電子業的科技發展日新月異,新技術及新產品的快速更新換代可能使公司現有的技術和產品受到沖擊,如公司不能緊跟技術發展潮流,將出現新技術對公司現有技術形成替代的風險。人才流失風險。隨著公司規模的擴大以及行業競爭格局的加劇,公司對人才的需求在層次和數上都將有所提高,如果公司核心人才出現大流失,或公司的人才引進和培養機制不能滿足公司快速發展的需要,將對公司的生產經營和持續發展帶來不利影響。估值發

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