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深圳/廣州用人單位為勞動者繳納社會保險不是“恩賜”，而是只要雙方達成勞動關系（包括事實上的勞動關系）就必須要履行的法律義務。《勞動合同法》第七十二條明文規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

而所謂的“五險一金”正是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。

五險一金里面的五險是法定的，而一金不是法定。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金繳納由企業決定。一般來說，五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，個人繳得越多，單位為你投入也就越多。

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