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企業(yè)年金要來了,養(yǎng)老將有雙保險(xiǎn)!
人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)年金辦法》,《辦法》規(guī)定,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。《辦法》將自2018年2月1日起施行。
焦點(diǎn)一:企業(yè)年金有啥好處?
對于職工而言,參加企業(yè)年金有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
焦點(diǎn)二:誰來掏錢?
辦法規(guī)定,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。
企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。每個(gè)參保職工都將擁有一個(gè)“個(gè)人賬戶”,企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)都將存入這個(gè)賬戶中,實(shí)行完全積累。
焦點(diǎn)三:哪些企業(yè)可建年金?怎么設(shè)立?
辦法明確,企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。需要注意的是,企業(yè)年金并非強(qiáng)制規(guī)定,而是強(qiáng)調(diào)“企業(yè)自主建立”。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工,都可建立企業(yè)年金制度。它是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。
焦點(diǎn)四:職工何時(shí)能領(lǐng)取?
辦法規(guī)定,職工在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(境)定居時(shí),可領(lǐng)取企業(yè)年金;職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可繼承。
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