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企業年金要來了，養老將有雙保險！
人社部、財政部聯合印發了《企業年金辦法》，《辦法》規定，企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。《辦法》將自2018年2月1日起施行。
焦點一：企業年金有啥好處？
對于職工而言，參加企業年金有利于在基本養老保險的基礎上，另外增加一份養老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質量。
焦點二：誰來掏錢？
辦法規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。
企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。每個參保職工都將擁有一個“個人賬戶”，企業和個人繳費都將存入這個賬戶中，實行完全積累。
焦點三：哪些企業可建年金？怎么設立？
辦法明確，企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。需要注意的是，企業年金并非強制規定，而是強調“企業自主建立”。
人社部相關負責人表示，只要參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，都可建立企業年金制度。它是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
焦點四：職工何時能領取？
辦法規定，職工在達到國家規定退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時，可領取企業年金；職工或退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可繼承。
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