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這兩項社會保險,個人不繳費就能享受!
生育保險
我國《社會保險法》明確規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。2016年,全國生育保險平均費率為0.61%。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括下列各項:生育的醫療費用;計劃生育的醫療費用;法律、法規規定的其他項目費用。
職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:女職工生育享受產假;享受計劃生育手術休假;法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
工傷保險
按照《工傷保險條例》規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
從2015年10月1日起,國物院常務會議決定,將工傷保險平均費率由1%降至0.75%,并根據行業風險程度細化基準費率檔次,根據工傷發生率對單位適當上浮或下浮費率。
《工傷保險條例》規定的工傷待遇項目共有13項,包括治(醫)療費、住院伙食補助費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
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