黃石社保代理，黃岡職工社保代買，孝感社保代理，黃石社保外包，佛黃岡社保代交，湖北勞務派遣

廣州駿伯人力資源有限公司，專注人事外包15年，全國均有300+網點，服務專業、正規單位、資質齊全！

聯系方式：13431007953 陳奇      微信/QQ：852001335

春節加班還是值班？工資怎么算？

值班和加班的區別

“值班”與“加班”雖然只是一字之差，但含義并不相同。

認定加班還是值班，主要看勞動者是否繼續在原來的崗位上工作，或是否有具體的生活或經營任務。在原崗位上具有生產或經營任務的是加班，反之是值班。

    值班

指勞動者根據用人單位的要求，在正常工作日之外進行一定的非生產性的工作。

如單位因安全、消防、假日等需要，安排員工擔負臨時性的、與本職工作無關的任務。值班并沒有時間長短的限制。

值班不是法律概念，也就是說勞動法對此沒有規定，值班費有無、多少需要事前協商，參照單位規章制度執行。

   加班

指員工在本職工作時間之外，繼續從事該工作，且工作時間超過法定工作時間的情形。

注意：加班必須受《勞動法》規定的每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時的限制。

加班，根據《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

我司簡介：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

提供全國范圍（五險一金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

    辦理聯系方式：

廣州駿伯人力資源有限公司

聯系人：陳奇

電話：13431007953、020-38023598

辦公QQ/微信：852001335