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我公司是一家大型的供暖專用聚氨酯保溫鋼管廠家,我公司主要生產銷售由無縫鋼管、直縫鋼管、螺旋鋼管為基管加工制作的3pe防腐鋼管,環氧煤瀝青防腐鋼管,ipn8710防腐鋼管,水泥砂漿防腐鋼管,聚氨酯保溫鋼管,鋼塑復合管,涂塑鋼管,襯塑鋼管,公司產品廣泛應用于石油天然氣、化工、電力、軍工、造船、造紙、供熱、給排水、水電站、打樁、橋梁、鋼結構等管道工程領域,產品銷往全國28個省、市、自治區,并出口東南亞和中東等國家和地區,在國內外市場享有很高的信譽。我們本著誠實守信的經營理念,嚴把產品質量關;開拓創新,努力完善產品生產技術。希望通過我們的努力,借助您的支持,讓我們共同譜寫美好的明天。
當今,為了美化環境,熱力管道直埋已經十分普遍,其中聚氨酯發泡直埋保溫管是應用十分廣泛的一種地下直埋管道,今天來簡單介紹一下這種產品。地下直埋技術相當普遍,但管道漏損問題變得越來越突出。既造成了能源浪費和供熱成本增加,又影響熱用戶的取暖。因此管道查漏一直困擾熱供熱企業,然而目前尚沒有尋找漏點的*方法。筆者結合多年供熱經驗,對一些檢查失水的辦法進行了摸索和嘗試,總結供同行參考和探討。
1.管網漏水產生的原因
地下管道漏水的形成有著很多的因素,根據作者對漏水原因的統計分析。熱力管道主要有以下幾種:
(1)管材、管件質量不好。(2)接頭焊接質量不好。(3)管道防腐、保溫不佳。(4)其他工程施工影響。(5)水壓過高與水錘破壞。(6)交通負載大以及土壤沉降(7)冬季低溫,埋層較淺(8)水質較差,管道內部腐蝕(9)管道使用年限超期 。 供熱管道由于腐蝕老化、荷載震動、管道質量,施工質量,使用年限等多種原因,不可避免的會發生泄漏情況。部分漏水點由于各種原因漏水不能夠返到地面。從地面不能發現而形成暗漏,使寶貴的成品水白自流失。這些暗漏點的檢出,為供水用水單位的漏損控制作出了重要貢獻,挽回大量的經濟損失,更消除了安全隱患,提高了企業的經濟效益和社會效益。
2.漏水的損失和影響
失水造成的損失和成本分為直接損失和間接損失,直接損失主要由自來水成本、加熱水的燃煤損失和耗電損失、水處理成本和人工維修成本等組成。間接損失主要是由于失水造成系統失調、系統補水造成的供熱溫度降低對收費工作的影響、加速水泵等設備老化及對企業形象的影響的間接損失。管道下溝前需對其外表面的防腐層進行認真檢查,發現防腐層有損壞的,應及時進行處理;管道對接時,應保證管道設計軸線及坡度;預制保溫管可單根吊入溝內安裝,也可2根或多根組織焊完后吊裝。當組焊管段較長時,宜用兩臺或多臺吊車抬管下管,吊點的位置按平衡條件選定。嚴禁將管道直接推入溝內;工作鋼管焊接完成并經檢驗合格后,即可處理接頭的保溫、外套管連接的工作,可先立模進行聚氨酯發泡,再用熱縮帶將接頭部分整體密封,兩端和直管各搭接100mm:也可先將外套管對焊處理,并經密封檢查合格后開孔發泡;當日工程完工時應將管端用盲板封堵,以防泥、水進入管
聚氨酯保溫管性能特點:
1、使用了導熱系數低、隔熱性能好的硬質聚氨酯作為隔熱材料,具有優異的隔熱性。
2、正常運行后130℃的水輸送到40公里以外時,降溫僅為1℃左右。
3、有很強的防水和耐腐蝕能力,不需附設管溝,可直接埋入地下或水中,施工簡便迅速,綜合造價低。
4、在低溫條件下也具有良好的耐腐蝕和耐沖擊性,可直接埋入凍土層。
5、預制保溫管使用了耐腐蝕性的(HDPE:高密度聚乙烯)外套管,不受生物和化學腐蝕的影響。
6、可根據用戶需要提供DN20——DN1200之間各種管徑及保溫厚度的管材和相配套的管件(彎頭、三通、變徑管、固定節等)
7、產品執行中華人民共和國城鎮建設行業標準CJ/T 114- 2000和CJ/T 115- 2001標準。
8、為確保預制直埋保溫管三位一體,發泡前鋼管外表面處理,塑料管內表面電暈處理,其中除銹等級達到GB/T 8923 -1998中Sa2.5的規定,外殼管內表面張力達到50達因/厘米。
9、聚乙烯外護管采用高密度聚乙烯材料,輔以抗氧劑等各種助劑制成,并對原材料和產品質量進行嚴格檢驗,確保產品質量達到CJ/114— 2000標準和直埋管外護管的技術要求,提高了外護管的整體質量。
聚氨酯保溫鋼管廠家,我們將進一步努力,保溫鋼管保持總體上的平穩,保溫鋼管堅持穩中求進的總基調,在2018年開局之年取得一個良好的效果。與此同時,我們更加注重質量、效益優先,在高質量發展方面,中央企業要突出實業、突出主業,使主業的貢獻率、實業的實力進一步提高和增強。聚氨酯發泡保溫鋼管,直埋保溫鋼管,河北滄州瑞盛專業的防腐保溫鋼管廠,主要生產各種規格型號的防腐保溫鋼管,保溫防腐鋼管,聚氨脂保溫防腐管道,防腐保溫彎頭管件。保溫鋼管其產品適用熱水、高溫、腐蝕性化工泵、油泵。保溫管道離心泵系列產品具有高效節能、嗓音低、性能可靠等優點。另外,要在重大工程、重大項目上繼續努力,承擔更多的責任。與此同時,我們在監管上、考核上,也是對全年的目標完成有一個有壓力的考核,有一個有緊迫感的考核,使得我們開局之年作出新的貢獻,使得我們新的一年有新的氣象。