D5-02-3C6-A25臺灣KOMPASS朝田電磁閥，臺灣朝田液壓

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假設你處在一段連續集的中間，其中一端是開發艱難的算法，另一端是開發用戶導向的IJI界面，你會把自己放在哪個位置?”
·“想象一條直線。一端是領導。另一端是一種完全合作式的團隊組織方式，以至于所有的領導權都由全員共享，團隊中沒人能分辨出領導來。你覺得你會把自己放在線上的哪個位置?”
·“你的經理會如何評價你?”
·“談談你對于尋求他人幫助是否會感受到不好意思。”

·“你認為對于工作的組織程度來說，一個極端是高度結構化，你所有的任務都明確寫出來的情況，另一個極端是完全自由化，你必須常常在信息不全的情況下自己做出決定。你覺得你處在中間哪個地段?”
·“你希望如何被管理?”
一些具體的可以提出的問題例子。

·“回想一下以往出現過的無法在截止期限前完成任務的情形。你是如何應對的?”
·“以往的項目中，你遇到過的最有意思的問題是什么?是如何解決的?”
·“告訴我以前當你……”
·“請給我一個可以展示你的管理風格的例子。”

·“花一分鐘思考你在工作中遇到過的壓力山大的情形，并告訴我其中最大的一個。你是如何應對的?”
·“你有沒有遇到過需要構思一個新的解決方案的時候?告訴我當時的情形，以及你做出來的方案。”
·“告訴我你曾經扮演過一定角色幫助團隊采用某種最佳實踐的例子。” 
·“描述一下你表現出異常主動性的情形。”