深圳社保代辦公司,深圳社保代理,代繳五險一金

一、社保代理合法性

《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社保等勞動保障事務的行為。”這點也是進一步闡述規范的社保代理是可以的，不僅如此，而且社保代理在接下來也將是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，它能幫助企業和員工更好的保障自己的權益，大大避免的糾紛的產生和出現。

二、社保代理合作流程：

1、業務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

3、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

4、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

6、制作費用明細；
7、費用到帳，我司操作增員；

8、開具正規發票。

我司介紹:

駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行業經驗!以良好的組織管理體系.成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽.駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國內外企業提供人力資源外包服務.其中包括位列世界500強的知名公司.且獲得一致好評!駿伯企業以人為本.客戶至上的服務宗旨.為企業和人才提供誠信.專業.高效的人力資源服務.為客戶提供專業的深圳社保代理，代買深圳社保服務！

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