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社保是什么,廣州社保代理,廣州勞務派遣包含代簽勞動合同,代買社保,代發工資等。
什么是勞務派遣?勞務派遣模式:多數企業為長期勞務派遣(即勞務派遣協議以簽定兩年為限,期滿商續)部分企業為彈性派遣即臨時工勞務派遣(即勞務派遣協議以完成生產階段性任務為限,生產任務一旦完成,勞務派遣人員即可退回)
勞務派遣崗位:以生產線操作工,文員、促銷員,保安、汽車駕駛員、助廚、搬運工、清潔工等非核心崗位為主,部分為技術類或一線管理類崗位
什么是勞務派遣?勞務派遣對企業的好處
一:減低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%;
省去員工招聘、勞動合同的簽訂、社會保險繳納、員工福利和工資的支付等,這些繁瑣的HR事務由我司(駿伯)代理,人力成本下降30%,人力部管理成本下降50%
二:招聘成本下降,人員到位效率提高,招聘渠道廣,儲備人才多
好項目由于沒有人才,而使項目停滯,錯過發展良機,效益受損,使用派遣后人才充沛,派遣的管理費支出,相比招聘費及項目停滯帶來的損失費,人才儲備的成本,顯著成本下降50%以上。
三:轉移勞動關系,將企業的歷史遺留以及可見的經濟風險化解
隨著員工勞動關系的轉移,企業歷史遺留的如沒有繳納社保和加班費等問題,都將得到化解。
四:使用勞務費FP可以大大減少應付企業所得稅
國家稅法規定,員工工資超過2000元/人/月的部分,企業在年底匯算清繳的時候,將要補繳企業所得稅。如果企業用勞務費FP入生產(服務)成本直接稅前列支而不用工資單入賬,不納入企業的工資額范圍,將可以避免這個補繳企業所得稅所帶來的麻煩。
五:完全滿足zhengfu及外商考察的要求
員工全部的租賃手續都辦理完整,全部符合國家要求參加社會保險。企業在政Fu檢查,或外商考察時,駿伯會全力配合企業提供相關的執Z、《勞動合同》、社保繳費記錄等文件資料,完全可以滿足zhengfu及外商考察的要求。
六:降低社保費成本
駿伯可根據企業的實際需要參保廣州和深圳社保,可有效的降低社保的費用成本。
駿伯人力集團全國網點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積J代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務!
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。
廣州駿伯人力資源有限公司
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