在我國現(xiàn)在這樣的階段，社會保險險種主要分為五大險種：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險；另有一金，即住房公積J，目前為止，政府是強制性要求公司單位給員工購買社保的。

一、社保代理的對象：

1、各類企業(yè)、個體工商戶、駐惠州汕尾的公司代表處;

2、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位;

3、自由職業(yè)者;

4、外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;

5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;

6、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

二、社保特征：

1、保障性：保障員工在發(fā)生意外時失去勞動能力之后的基本生活。

2、法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，并非自愿性繳納。

3、社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔(dān)，建立社會保險基金。

4、福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。

5、 普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

三、辦理流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

3、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

4、收集被代理人或公司的資料、信息并加以整理；

5、做好費用明細，貴司確認無誤進行匯款，到賬后我司辦理增員，后續(xù)跟進服務(wù)。

四、我司介紹：

    廣州駿伯人力資源有限公司成立于行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

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