國家這幾年一直很關注人才方面的培育，此次對于海外優秀人才更是出了非常誘人的引進政策“千人計劃”。不僅可以給予100萬的資金補助，對于生活方面也給了優渥的待遇。

    例如 外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證；具有中國國籍的引進人才，可不受出國前戶籍所在地的限制，選擇在國內任一城市落戶；享受醫療照顧人員待遇；引進人才及其配偶、子女，可參加中國境內各項社會保險，包括基本養老、基本醫療、工傷保險等；可不受居住年限等條件限制，購買自用商品住房一套。

    合肥市的海外人才申報千人計劃，由2014年政策來看還可以額外獲得50萬的資金獎勵。

• 創新人才長期項目。申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才，年齡不超過55歲。引進時未全職在國內(來華,下同)工作，或者在國內工作不超過1年。引進后須全職在國內工作3年以上。對業績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業職務要求。

• 創業人才項目。申報人一般應當在海外取得學位，年齡不超過55歲,并符合下列條件:擁有國際領先技術成果，或者能夠填補國內空白,產業化開發潛力大;有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位，有較強的經營管理能力;在國內時間不超過6年,其創辦企業成立2年以上、5年以下，產品具有核心技術且處于中試或者產業化階段;是企業主要創辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。特別優秀的可適當放寬年齡要求。

•  青年項目。高等學校、科研機構、中央企業的申報人，應當屬于自然科學或者工程技術領域,年齡不超過40歲，具有博士學位,并符合下列條件:在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位,取得博士學位后在海外連續工作36個月以上;取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力;申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1年;引進后須全職在國內工作3年以上。

• 大中型金融機構或者國家金融管理部門的申報人，一般應當在知名高校取得博士學位,年齡不超過40歲,并符合下列條件:在海外商業性金融機構或者金融監管機構連續全職工作36個月以上;業績突出,在業內具有一定知名度,且具有成為所在領域領軍人才的發展潛力;申報時應當未全職在國內工作，或者在國內工作不超過1年;引進后須全職在國內工作3年以上。在海外取得博士學位、業績特別突出或者國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求。

• 外國專家項目。申報人應當為非華裔外國專家,年齡不超過65歲，引進后須全職來華工作3年以上。其他資格條件應當符合創新人才長期項目要求。非華裔外籍人員可用英文填寫申報有關內容。

• 頂尖人才與創新團隊項目。申報人應當為自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家，引進后須全職在國內工作5年以上，并具備下列條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或者工程院院士;在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。

• 文化藝術人才項目。引進主體為國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人，一般應當取得博士學位,年齡不超過55歲;從事舞臺藝術、經營管理、創意設計等專業的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應當未全職在國內工作,或者在國內時間不超過1年。申報長期項目的，引進后須全職在國內工作3年以上;申報短期項目的，須在國內連續工作3年以上，每年不少于2個月。

• 其他。 “新聞傳播學”納入國家“千人計劃”人文社科

    注  意：

    申報時間

     電子版上傳時間，青年項目為7月1日一20日,其他項目為6月10日一30日。

    對于申報合肥市千人計劃的，用人單位組織填寫申報材料,進行審核把關，報牽頭單位;牽頭單位再次審核把關后,報省委組織部科學中心人才協調辦，用人單位同時通過“國家‘千人計劃’申報評審系統上傳電子版申報材料。頂尖人才與創新團隊項目,按照隸屬關系由主管部門審核后報省委組織部科學中心人才協調辦。對創業人才,市委組織部和省直牽頭單位要組織開展實地核查,并提交相關核查材料。

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