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如何選擇珠海社保代理公司,專業(yè)珠海社保掛靠代繳公司
公司總部不在珠海,需要為珠海員工購買社保,如何選擇社保代理公司:
隨著企業(yè)人力資源管理理念的轉(zhuǎn)變,以及社會分工越來越細化、越來越專業(yè)化,很多企事業(yè)單位考慮將員工的社保、公積金外包給第三方人力資源機構(gòu)來管理,以實現(xiàn)減少事務(wù)性工作、專業(yè)化管理、節(jié)省成本、社保屬地化參保等外包目標。然而,怎樣選擇一家適合自己企業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商?從哪些維度來選擇社保代理供應(yīng)商?駿伯人力集團作為一家專注于社保代理領(lǐng)域10多年的第三方人力資源服務(wù)機構(gòu),給大家分析一下企業(yè)應(yīng)該從哪些維度選擇適合自身企業(yè)的社保代理機構(gòu)?
第一經(jīng)營資質(zhì)
一看外包公司的經(jīng)營資質(zhì)。專業(yè)的社保公積金外包公司應(yīng)該具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
第二服務(wù)經(jīng)驗:
二看外包公司的服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團專注于人力資源外包服務(wù)10多年,具有豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗,熟知各城市公積金最新政策及相關(guān)精神。
第三資金安全
三看外包公司的資金安全。駿伯人力集團對于員工的社保款項保證專款專用,并擁有強大的資金實力,保障員工的社保及時繳交。
第四服務(wù)團隊
四看外包公司得我服務(wù)團隊。服務(wù)團隊的素質(zhì)在很大程度上決定了社保代理的服務(wù)質(zhì)量。駿伯人力集團還成立了自己的企業(yè)大學(xué)-駿伯學(xué)院,專門為服務(wù)團隊提供全面、系統(tǒng)的各類專業(yè)培訓(xùn),為服務(wù)質(zhì)量提供團隊保障。
第五服務(wù)流程
五看外包公司的服務(wù)流程。一家專業(yè)的社保公積金外包公司對于社保公積金增減員必須確保準確率100%,不能出現(xiàn)樓增,錯增的現(xiàn)象。
第六信息保密
六看外包公司的信息保密。駿伯人力集團10多年來一直驗收客戶的信息及員工個人信息,未發(fā)生過一例信息泄露事件,并在雙方的合作協(xié)議中設(shè)置保密條款。
第七服務(wù)口碑
七看外包公司的服務(wù)口碑。駿伯人力集團質(zhì)量視為企業(yè)的什么,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,獲得政府,行業(yè)及客戶的肯定與好評。在所有與我司合作的客戶中,通過老客戶二次介紹建立合作的占比超過60%。
第八服務(wù)反饋
八看外包公司的服務(wù)反饋。看社保代理機構(gòu)反饋是否及時,社保增減員成功后,是否有提供操作成功的截圖,客戶到賬后,是否有及時反饋給客戶,工資發(fā)放完成后,是否及時通知客戶員工查收。
第九響應(yīng)速度
客戶遇到問題,是否能在限定時間內(nèi)給予答復(fù)。是否有人在跟進客戶的問題,是否把客戶的問題作為要事來落實與推進。駿伯人力集團針對客戶提出的問題進行分類,并要求每一位客服人員在限定時間內(nèi)回復(fù)客戶的問題。
第十網(wǎng)點規(guī)模
駿伯人力集團作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司,擁有覆蓋全國31省份及全廣東21地級市的網(wǎng)點平臺,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公積金屬地化管理平臺。
我司可為全國各地企業(yè)提供社保公積金代繳,專業(yè)辦理珠海社保,珠海五險一金代繳,珠海人事外包,勞務(wù)派遣等歡迎垂詢:
廣州駿伯人力資源有限公司
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