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南寧降低社保費率,代辦南寧社保代繳,代理南寧五險一金
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南寧市整體降低社保繳費費率
9月30日《南寧市人民政府關于調整南寧市社會保險費率的通知》(以下簡稱《通知》)印發,明確2018年5月1日起,我市階段性降低社會保險費率,整體調整降低3.95%至8.95%,僅年內可為全市企業再減負約3.2億元,同時參保職工社保待遇不降低。
在2016年5月以前,南寧市企業承擔的五項社會保險平均費率為31.3%;2016年5月至2018年4月,降到22.85%至27.85%。按照《通知》,此次南寧市企業承擔的社會保險費率降到22.35%至27.35%,減少3.95%至8.95%,可進一步減輕企業負擔。
具體費率調整情況如下:
企業職工基本養老保險自2018年5月1日至2019年4月30日止,繼續階段性降低企業職工基本養老保險費率,單位繳費比例由20%降至19%。
職工基本醫療保險自2018年5月1日至2020年12月31日止,階段性降低職工基本醫療保險費率,企業單位繳費比例由8.0%降至6.0%。
生育保險自2018年5月1日至2020年12月31日止,調整生育保險費率,單位繳費比例由0.8%調整至1.3%。
失業保險自2018年5月1日至2019年4月30日止,繼續階段性降低失業保險費率,單位繳費比例由1.5%降至0.5%。
工傷保險自2018年5月1日至2020年12月31日止,單位繳納工傷保險實際平均費率由原來的1%降至0.55%。
新的降費率政策落實后,預計2018年5至12月將為全市企業再減負約3.2億元。再加上失業保險穩崗補貼政策的支持(2015年至2018年9月,南寧市6509家企業享受穩崗補貼2.01億元),政策紅利持續釋放,企業不斷獲得實惠。
我市參保職工的養老保險、工傷保險、失業保險待遇不會因社保費率降低而降低,也不影響基本醫療保險待遇,參加生育保險的職工待遇更有保障。
降費率新政策落實后,由此產生退費差額和補收差額由社會保險經辦機構自動調整,退費差額將從2018年10月起用于抵扣企業應繳的社會保險費用,各企業不需要申請、不需要跑腿就可以辦理。
南寧社保代理服務內容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續;
2、社保增減員;根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業咨詢:為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。
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