2018年高企已經申報結束了，對于安徽省企業現在著手準備的項目不僅僅有2019年高新技術企業，還有就是下半年合肥市高新技術企業認定，這對于合肥市的企業來說，是不可多得的好項目，無論在優惠政策上，還是申報其他項目與本身企業榮譽，都有很大的好處！因此每年申報的合肥市企業數量急劇上升，越來越多的企業申報合肥市高新技術企業認定，不僅企業得到好處好處，更多的是后續帶來的發展潛力。那么，今年合肥市高新技術企業申報重點條件有什么變化？高企認定不成功的重要原因是什么？

可是很多企業明明具備了申報條件，申報前自評及格，加上各地區政策放寬，為什么最后申報還是不通過呢？

（1）首先最主要的就是知識產權問題，知識產權技術含量不高：比如實用新型專利通過周期為7-14個月，發明專利通過周期會更長，要1年半至3年。導致大多數申報時知識產權數量不夠，又急于申請合肥市高企的企業想保證“擁有自主知識產權”項加分比較見效的辦法就是選擇軟著申請。如果企業僅為了申報高企而申請軟著，知識產權關聯性低，并且軟著與研發項目和產品之間關鍵技術毫無關系，將會導致企業知識產權評分不高。

（2）其次是科技成果與產品關聯性低：關于新的工作指引中對科技成果轉化能力打分是由技術專家對企業科技成果轉化的總體情況進行綜合評價，并沒有明確統一的衡量標準，對企業來說，成果轉化多多益善為一方面，成果與產品之間的關聯與有效轉化也是高分的重點項。

注意：什么是技術成果？如何轉化？應用在哪個產品中？如何應用的效果？是否產生收益等這都是企業需要詳盡描述的要點，部分企業“強行轉化”，知識產權跟項目和產品嚴重不匹配，成果與產品幾乎無關聯！

（3）第三項重點人事、財務等管理制度存在漏洞：關于新的工作指引加強了企業對社保人員的檢查力度，尤其是鄉鎮型科技企業。很多新成立的公司為了節省費用，往往核心創業人員甚至初創團隊的員工都不給交社保，將錢省下來用于產品研發、生產、銷售。

注意：近兩年新成立的企業多以技術人才創辦為主，這類企業技術方面比較領先，但財務管理方面就相對松散。由于線上支付的發展，現在很多企業線上收款，直接進入賬戶，即使進入公司賬戶也很少開票，導致賬目混亂。

在后補充材料中常常容易出現制度寫明了有具體金額的獎勵激勵，但沒有發獎金、匯款或現金簽收的憑證等前后不一致的現象，使審核專家對其各項管理制度存疑，導致扣分。

（4）最后一項團隊缺乏申報資料編寫經驗：這點很多企業不重視，但往往細節決定成敗。對于中小型企業和初次申報的企業來說，對具體政策和申報過程不夠透徹以及編寫申報材料經驗不足也是一大難關。團隊缺乏實操經驗，不清楚材料具體應該怎么準備。

例如：研發人員不清楚研發項目怎么歸集，缺乏科學的設計和安排，照搬專利說明書；財務人員未設置研發支出輔助賬，并且數據前后不一致，企業審計報表與納稅申報表不一致未做說明；另外技術性不強，產品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認定不精準，影響申報結果。

綜上所述：申報今年合肥市高新技術企業認定重點條件變化，企業需要認真規劃。另外高新技術企業認定申報不成功原因有很多種，比如是否做了研發費用加計扣除、研發比例、科技人員的占比、研發支出、高新收入等等，都會影響高新技術企業認定的申報成敗。高新技術企業認證流程繁瑣，需要多個部門協調配合且準備周期比較長，所以要提前做好準備。

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