代辦中山社保掛靠，中山五險一金代繳，中山社保代理哪家公司好

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失業人員達到或超過法定退休年齡，能否享受失業保險待遇？

    詹先生在某汽車配件廠上班， 今年59歲，工廠準備與其解除勞動合同。

    他在這個廠工作了3年，同時繳納了3年的失業保險費，而在來該單位之前并無參保，由于詹先生到退休年齡依然沒有繳納滿15年養老保險，無法享受基本養老保險待遇。

那么請問詹先生能否享受失業保險待遇？那么失業保險到底有哪些待遇呢？

失業保險待遇主要是由以下構成的：

    1．失業保險金。失業保險金按當地最低工資標準的80%發放。目前中山最低工資標準為1510元/月，按80%計算，就是1208元/月，一年下來是14496元！24個月就是28992元！

    累計繳費滿1-4年，每滿一年，失業保險金領取期限為一個月。

    累計繳費4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加一個月。

    由于詹先生沒有前次失業應當領取而尚未領取的期限，那么其可以領取失業保險待遇的期限是三個月。

    2.求職補貼。失業人員在領取失業保險金期間可以領取求職補貼，標準為本人失業前十二個月平均繳費工資的百分之十五，不足十二個月的，按照實際月數的平均繳費工資計算，領取期限最長不超過六個月。求職補貼隨失業保險金按月發放。

    3．基本醫療保險費。失業人員領取失業保險金期間在失業保險關系所在地參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險關系所在地失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

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