歐姆龍CQM1H-SCB41供應

歐姆龍CQM1H-SCB41供應

歐姆龍模塊,CQM1,C200H,CS1,CV500,C500,C1000,CJ1系列中大型PLC.C200H,CQM1,CS1,CJ1系列PLC模塊,CPU,底板,電源都有充足的庫存,歡迎選購
歐姆龍（OMRON）：以下系列有
E3X、E3C開頭的放大器，E3T、E3S、E3Z、E2E、E5CN系列傳感器 中型PLC：C200HW/HX/HG/HE/HS系列，CQM1H系列。 大型PLC：C500/CVM1/CV500系列。 新款 PLC：CJ1M/CJ1W/CJ1G/CJ1H/CQM1/CS1W/CS1G/CS1H系列。 模塊：DRT1/DRT2/SRT1/SRT2/XWT等系列。

1964年 歐姆龍公司確立了在農村地區創造就業機會的neo producer system(neo-p)的地方分散政策；
1960年 立石電機在京都郊外的長岡町(現長岡京市)成立了中央研究所；
1963年 開發出能販賣121種餐券的全世界首臺自動售貨機和零錢兌換機；
1964年 電子交通信號機在京都河原町的三條路口實驗成功;
1965年 研發地鐵自動檢票裝置；
1972年 歐姆龍太陽電機株式會社成立；
1986年 京都歐姆龍太陽電機公司成立；
1990年 立石電機更名為歐姆龍集團（株式會社），“OMRON”是變更后的新的公司名稱；
1990年 歐姆龍成立了“財團法人立石科學技術振興財團”；
基本理念編輯
基本理念：企業是為社會做貢獻的。
這個理念展示了歐姆龍集團存在的意義。所謂“企業是為社會做貢獻的”，是指“企業只有貢獻于社會才有存在的價值，才能提高利潤，才能延續下去。”這是創始人立石一真先生的信念，也是歐姆龍集團世代傳承的思維方式。企業是為了向社會提供有益價值而存在。只有充分回報社會的期待，才能作為優秀企業市民贏得社會的信賴，得以延續。也就是說，為社會所需、得到社會的信賴的企業才能生存，這樣的“適者生存”觀才是企業延續的道理。