一、公司資質維護
公司越長，涉及的資質就越多，根據(jù)建設部的要求，做好年檢和維護工作也是一項艱巨的任務，如果疏忽可能會給企業(yè)帶來不必要的損失。
二、公司技術人員證件管理，造冊建檔
1、創(chuàng)建人員及其證件的詳細帳戶以進行統(tǒng)一管理。
2、注冊技術人員相關的注冊，繼續(xù)教育，續(xù)注冊，變更和其他維護工作。通過確定詳細信息，證書的有效期，繼續(xù)教育的時間，一目了然，如果在一定時間內到期，可以同時報名繼續(xù)教育。
3、人員配置和維護公司的各種資質，及時上報專業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源招聘技術人員。
4、公司的年度營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證書年檢工作，目前在線年檢也很方便。
5、根據(jù)建設廳的要求，市建委要求規(guī)劃和組織年度安全員，造價員，監(jiān)理員，見證取樣，人防監(jiān)理人員的培訓及續(xù)教育工作。
6、報告和跟蹤技術人員的能力提升和稱評估。
7、建立相關部門的關系和維護(市建委，建設廳，協(xié)會)
8、安全(人員合同，相關證件，人員資料，用電，網(wǎng)絡，值班，加班，公司資料保密，信息保密)。
9、公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)公司領導批準。
10、提供其他合理化建議。
施工企業(yè)資質的管理和維護不容忽視，一個強大的企業(yè)可以專門設立一個部門，對于所有人員證書的管理，資質的維護和升級等，可以做出詳細的安排，并結合企業(yè)的發(fā)展來規(guī)劃新的資質需求并實施。
