企業(yè)辦理建筑施工資質(zhì)，招聘人員的社會保障是重要的審核材料，對建筑資質(zhì)審批非常重要。在工作人員確保文件的準(zhǔn)備工作中，許多公司節(jié)省了資金，而支付較少或未支付的員工的社會保障已使社會保障符合要求，這是一個(gè)值得關(guān)注的問題。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，人員社會保障是申請資質(zhì)的一個(gè)難點(diǎn)，如果社會保障不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，將不能獲得資質(zhì)證書。因此，在施工企業(yè)申請施工建設(shè)資質(zhì)之前，應(yīng)提前了解社保的注意事項(xiàng)，那么接下來說一下建筑企業(yè)施工資質(zhì)辦理人員社保有哪些注意事項(xiàng)。
一、關(guān)于人員社會保障
根據(jù)中國的《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》，在雇主招聘員工后，他們必須為他們購買社會保障。在建筑行業(yè)，人員社保證明是企業(yè)資質(zhì)申請不可或缺的材料，要求企業(yè)為員工購買社會保障。
二、人員社保注意事項(xiàng)
1、企業(yè)申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)保證申報(bào)前3個(gè)月的社保證明;
2、人員社會保障由分公司繳納的，并提供分支機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ系怯涀C和憑證;
3、在人員申報(bào)證明中，社會保障由企業(yè)支付，個(gè)人繳納的社會保障無效;
4、與資質(zhì)管理公司無關(guān)的單位或企業(yè)支付的人員社保證明無效;
5、人員社保證明保證相關(guān)單位加蓋印章，否則社會保障將被視為無效。
總結(jié)從上面我們了解到，公司的社保證明可能會導(dǎo)致問題，這在資質(zhì)審查過程中經(jīng)常會遇到。隨著新的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的頒布，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員應(yīng)在申報(bào)中準(zhǔn)備企業(yè)為其支付的社會保障。在社保證明準(zhǔn)備中，企業(yè)應(yīng)注意證書的期限是否、證件是否有效，以確保企業(yè)出具的證書符合資質(zhì)申請的要求，完成資質(zhì)申請中的社會保障準(zhǔn)備工作。
北京鑫意達(dá)建筑工程有限公司成立于2016年，是建筑行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)公司，致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)高效的咨詢服務(wù)。主要涉及業(yè)務(wù)包含為建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、建筑企業(yè)提供公司注冊、代理記賬服務(wù)等服務(wù)。以北京建委施工資質(zhì)新辦業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，從新辦資質(zhì)到資質(zhì)換證后企業(yè)資質(zhì)維護(hù)審查、核定、整改到幫助企業(yè)完成資質(zhì)升級或者增項(xiàng)的需要；逐步完善規(guī)委專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑安全生產(chǎn)許可證新辦及延期、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成等辦理業(yè)務(wù)。目前主要以北京市場為主，后續(xù)將逐步開展面向全國建筑市場的相關(guān)業(yè)務(wù)。作為一家年輕且富有有朝氣活力的公司，鑫意達(dá)蓄勢待發(fā)，砥礪前行。
