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代理惠州社保代繳掛靠公司,辦代買惠州辦事處五險(xiǎn)一金
社保繳納的6大坑:
一、過了試用期才會(huì)繳納社保
法律上是這樣規(guī)定的:《勞動(dòng)合同法》,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中,也就是說,企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。這就是說即使是在試用期,企業(yè)也是必須要給員工繳納社保的。
二、以檔案沒轉(zhuǎn)移到單位為由,不予繳納社保
《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、沒有合同就不繳納社保
有時(shí)候用人單位和員工之間沒有按照法律簽訂有效的勞動(dòng)合同,公司因?yàn)檫@個(gè)問題而拒絕為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果遇到這種情況,員工可以提供工作的實(shí)際證明,來證明公司和本人之間存在雇傭關(guān)系。
四、用其他現(xiàn)金、實(shí)物補(bǔ)助來代替繳納社保
一些單位會(huì)因?yàn)楦鞣N原因來給員工發(fā)放一些基本的補(bǔ)助費(fèi)用或者是一些實(shí)物來代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
員工如果按照個(gè)人辦理社保繳納這種方式并不可取。
五、被迫放棄繳納社保
有些員工在入職時(shí),會(huì)遇到要求寫一份書面承諾書,里面明確寫明:自己自愿放棄該公司為其繳社保。公司將把社會(huì)保險(xiǎn)金部分作為工資發(fā)放。
根據(jù)法律規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。就是不能以單位或者是員工個(gè)人的原因?yàn)檗D(zhuǎn)移,企業(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、單位以基本工資或者基本工資的標(biāo)準(zhǔn)做基數(shù)繳納社保
繳納社保的基數(shù)應(yīng)該是根據(jù)企業(yè)職工工資總額來繳納。實(shí)際上,員工工資一般是本人上年度月平均工資。如果低于當(dāng)月工資的百分之六十,就按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之六十來繳納。
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