辦代買梅州社保代理，掛靠交梅州社保代繳公司五險一金

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1、社會保險的概念和特征

社會保險是國家依法建立的勞動者因年老、患病、生育、傷殘、死亡等喪失勞動能力(暫時喪失勞動能力)或因失業中斷勞動，本人或家屬能夠從社會(國家)獲得物質幫助以保障基本生活的社會保障制度。社會保險具有強制性、互濟性和非營利的特征。

2、參加社會保險的好處

(1)對用人單位的好處：

a.規避風險，減少就分。用人單位依法參保，規范用工，守法經營，可避免不必要的勞動就分及違法風險。如單位為職工繳納了工傷保險費，職工一旦發生工傷，職工就可獲得醫療救治和經濟補償，促進職業康復，分散用人單位的工傷風險。若單位沒有為職工參保，只能單位自行承擔相應賠償，容易引起勞動就分，影響單位正常生產經營；

b.穩定職工隊伍。用人單位為職工參保后，職工沒有了后顧之憂，能夠吸納并留住人才，促進單位的發展；

c.降低單位總合用工成本。單位參保雖然在短期內增加了一定的用工成本，但從長遠來看，當單位職工在退休、疾病、死亡、發生工傷事故或者患職業病、失業、生育時，就可以依法從國家和社會獲得物質幫助、經濟補償和醫療救治，減少了勞動就分，直接或間接降低了單位的總合用工成本，并且社會保險費可以稅前扣除，無形中降低了用工成本；

d.早繳費、費用低。用人單位不按時足額繳納社保費用，欠費部分業務系統按日加收萬分之五的滯納金，其繳費成本成倍增長，請參保單位按月及時繳費。

我司介紹：

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