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駿伯人力為您代繳社保的好處

1、管理便捷：對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動，人事事務交由駿伯公司統一管理

2、減少事務性工作：節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度：解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同。

4.降低管理成本：通過人力資源外包，大部分的工作已由駿伯公司完成，不必設立專門機構或人員對員工的勞動保障事務進行管理，從而為客戶節約人工，實現節約成本的目標。

廣東這個政策半年為企業減負超200億元！

社保資訊

    廣東“促進就業九條”大力降低民企用工成本，據省人社廳統計，截至今年5月底，該政策出來半年時間，社保優惠措施累計為全省企業減負約166億元，為34.54萬戶企業退費45.37億元，減負總額超過200億元。

省人社廳2019年以來還通過該政策向1萬家企業發放1.5億元穩崗補貼，惠及近20萬名職工。

降低社保成本166億元

    截至今年5月底，社會保險“兩不變兩降低”政策，累計為全省企業減負約166億元。降低殘疾人就業保障金征收標準后，共有34.54萬戶繳費企業退費，金額達45.37億元。

部分“用工大市”效果較為突出。

1、東莞市降低各項費率的措施僅2018年就為該市企業減負32.88億元。

2、深圳市打出降低醫療保險、失業保險、工傷保險費率“組合拳”，預計2019年、2020年累計可減負90.4億元。

3、粵西云浮市下調失業保險單位繳費費率，最di額度僅為原費率六成，全市九成用人單位受惠。

“促進就業九條”支持企業不裁員、少裁員，讓員工穩定就業。我省今年已向1萬家企業發放穩崗補貼1.5億元，惠及近20萬名職工。目前，各市正幫助困難群體就業。如廣州市今年收集了42213個公益性崗位，截至目前招用人員超過40666人，其中19279人是就業困難人員，接近一半。

如果貴司是以下下面情況，請聯系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保經辦局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國jia的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

全國54家分公司代繳員工當地社保、公積金，代發發員工工資，代簽員工勞動合同

公司名稱：廣州駿伯人力有限公司

聯系人：何思慧    社保辦理熱線：13556144653

地址:廣州市天河區華港商務大廈東塔803-806.