|
|
標識牌(1)企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相關活動;企業(yè)文化宣傳標語 在“供應側革新”鼎力履行的配景下,涂料行業(yè)存在的各類后果和抵觸將被激化,局部中小企業(yè)因產(chǎn)量處于優(yōu)勢或面對嚴格的生活考驗,如不尋求轉型升級,就只能面對被鐫汰的風險。工匠工業(yè)以后,機械化大年夜花費替換了手任務坊的花費,進步神速的科技涂料企業(yè)一次次引入先輩裝備停止范圍化花費,工匠仿佛逐漸遭到人們的熱鬧。
為進一步豐富公司企業(yè)文化,活躍工作氛圍,增強員工對企業(yè)文化認知度,展示公司成果及員工的自我風采,現(xiàn)對公司院內(nèi)宣傳欄作如下設計: 一、 主要目的 企業(yè)宣傳欄是公司文化建設體系中的重要組成部分,是公司對內(nèi)及對外信息展示的窗口,宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時事及政策法規(guī)、還要公布深受員工關注的信息。美觀大方、內(nèi)容豐富的宣傳欄,會吸引客戶及員工的關注,將地展示公司形象,推動公司文化建設工作。 二、 主題設置 為積極向上,工作的企業(yè)文化氛圍,利用公司現(xiàn)有的板塊資源,擬設定以下主題板塊: 1、 我們的家園;2、員工天地;3、信息之窗 三、 欄目內(nèi)容 根據(jù)公司宣傳欄的實際情況,擬設定以下小板塊: 1、我們的家園,該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司形象,內(nèi)容為:企業(yè)簡介、企業(yè)理念、方針等。2、員工天地 :該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識,內(nèi)容為:公司重大活動、員工、對外交流等方面; 3、信息之窗,該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)企業(yè)與時俱進,關愛員工的文化氛圍,內(nèi)容為重大時事及政策法規(guī)、工作與生活小常識等。 四、 模板展示 擬對院內(nèi)宣傳欄進行以下畫面效果設計: 1、底色:⑴以紅色為主,可以體現(xiàn)出、團結的氛圍;⑵以藍色為主,比較契合公司LOGO及廠房主色調(diào)。 2、內(nèi)容:板塊:企業(yè)簡介、企業(yè)理念、方針等固定性內(nèi)容作統(tǒng)一印字;也可預留一小塊空白供隨時更換添加信息;第二板塊:公司重大活動、員工、對外交流等作大標題,預留空白供添加具體信息;第三板塊:時事之窗、政策法規(guī)、工作與生活小常識作大標題,預留空白供添加具體信息。 3、材質(zhì):塑紙板,尺寸:140.7X110CM(左中)、140X110CM(右),具體待供應商實地考察。任何一個企業(yè),文化是靈魂,是企業(yè)經(jīng)營活動的“統(tǒng)帥”;是企業(yè)行動的“思想指南”,在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中具有無法替代的核心作用。1、鋁型材:2、亞克力:3、不銹鋼板10、嚴禁酗酒、斗毆、聚眾博及任何打擾民現(xiàn)象發(fā)生,做到文明施工。 三、進入工地“十不準”規(guī)定: 1、不戴帽,不準進入工地; 2、不準穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、打赤腳進入工地; 3、進架要專人操作,吊籃上下不準乘人; 4、吊裝臂鉤、吊裝物下不準站人; 5、高空、懸掛作業(yè),不系好帶,不掛好安,不準操作; 6、在腳手架上及高處不準開玩笑和向下扔東西; 7、無措施和指揮 ,不準進行超重吊裝操作; 8、在腳手架上堆放磚頭物品,不準超過腳手架允許的負載量; 9、各種機械未切斷電源,不準進行和; 10、不準帶小孩進入工地。 工作我們必須堅持長抓不懈,我們大家要時刻繃緊這根弦,工作,抓與不抓、與不效果肯定是不一樣的,并且抓生產(chǎn)工作不是一個或幾個人能抓好,要大家齊抓共管、相互;要認識,高度工作,明確各自該做什么,不該做什么;要對自己負責、對單位負責、對社會負責。是做好工作的必須態(tài)度,要把握好三個方面:,要把別的單位發(fā)生的問題,經(jīng)常進行“對號入座”,查一查本單位有沒有類似的苗頭和隱患。不能因為“自家”沒事,對“鄰里”失火不以為然,或者只把別人的事故教訓當作茶余飯后的談資,麻痹大意,我行我素,其結果只能重踏別人的“覆轍”。??第二,要做好舉一反三、“借題發(fā)揮”的文章。不管別的單位出了事,還是本單位在某個問題上出了差錯,都要及時把它當作一面鏡子,衍生產(chǎn)的方方面面,反復進行查找。不能就事論事、就事查事、就事處事,否則,只能是“醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,達不到“一人生病,大家預防”的目的。???第三,事故教訓警鐘要長鳴。一旦發(fā)生了生產(chǎn)事故,拉響了生產(chǎn)工作的“警報”,就要把它高懸頭頂,長鳴不斷,一時一刻也松懈不得,始終繃緊防事故這根弦,的做法很有借鑒性,設立“事故警示活動”,開展“憶事故教訓”等活動,真正讓大家懂得無論做什么事情,唯有在看來無事時,及時提醒自己,敲打自己,檢點自己,從中發(fā)?現(xiàn)問題和不足,才能將有事化為無事,確保單位生產(chǎn)良好的局面。通過建立生產(chǎn)責任制,制定制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范的要求,人員、機器、物料、工作處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并改進,不斷加強企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化建設的 生產(chǎn)的目的:總的來說,就是保護勞動者在生產(chǎn)中的和健康,促進經(jīng)濟建設的發(fā)展。具體包括以下幾個方面:生產(chǎn)的效益:保護人的生命與健康的直接的社會效益及間接的企業(yè)經(jīng)濟效益;避免危害的直接社會效益;事故損失造成的企業(yè)直接經(jīng)濟效益;保護企業(yè)正常生產(chǎn)的間接經(jīng)濟效益;促進生產(chǎn)作用的直接經(jīng)濟效益。生產(chǎn)的社會價值:搞好生產(chǎn)工作,切實保障群眾的生命財產(chǎn)。是以人為本的重要內(nèi)涵;是和社會公共的基石;是生產(chǎn)力發(fā)展的基礎和條件;是安居樂業(yè)的保證和生活的體現(xiàn)。生產(chǎn)對于企業(yè)的意義和價值:生產(chǎn)是和賦予企業(yè)的責任;是社會和員工的要求;是生產(chǎn)經(jīng)營準入的條件;是市場競爭的要素;是發(fā)展的基礎;是利潤的組成部分。生產(chǎn)是個人、家庭、企業(yè)和的基本需要。是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長壽。隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和生活水平的日益,人們對健康的投資也越來越大。1、為了自己。生產(chǎn)首先對自己有利,善待生命,才能為社會和個人創(chuàng)造更大的財富。2、為了家庭。生產(chǎn)會給我們帶來一個的家庭,其樂融融,天倫之樂哪個人不想呢?、為了企業(yè)。生產(chǎn)會企業(yè)的巨大損失,促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。、為了。生產(chǎn)為創(chuàng)造巨大財富,使我們的日益走向富強。(三)職責生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人生產(chǎn)職責:建立健全本單位生產(chǎn)責任制;組織制定本單位生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位生產(chǎn)投入的有效實施;督促、檢查本單位的生產(chǎn)工作,及時生產(chǎn)事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)事故。從業(yè)人員的權利和義務:生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)事故傷亡依法應承擔的責任。
紅方塊企業(yè)內(nèi)部宣傳欄設計方案欣賞:主題設計:主題是設計的靈魂,通過公司的發(fā)展歷程,提煉公司具有的特有文化體系,為設計注入靈魂和設計核心。是紅方塊在設計企業(yè)展廳的步工作。無論是恢宏大氣還是婉約,無論是高端時尚還是莊重樸素,都是紅方塊設計的專長。展示內(nèi)容細致入微,文化建設具有穿透力和感染力,是紅方塊打造客戶滿意工程,為展廳設計行業(yè)所推崇的訣竅。勇氣、、創(chuàng)新、拼搏。忻州景區(qū)標識牌公司標識牌 而我國花費的多是低端產(chǎn)品,含量低,具有競爭力的少,工藝和裝備水平還相對落伍。另外,面對構成工程總包才華的應戰(zhàn)。我國重機企業(yè)分散、集中度不夠,制作與各范圍的設計分家,各家當范圍(如冶金、石油、化工、船舶、礦山、水泥等)均有自己的專業(yè)設計院,分工過細,在與制作企業(yè)的聯(lián)合上,規(guī)范通用性不強。標識牌 前段時間和一名企業(yè)家,他在德國買了家高精機械企業(yè),還在建了工廠,借力德國的和技師。私下里說到制作業(yè)的未來,他的不美觀念是,很多工廠的化水平相當高,乃至曾經(jīng)完成“工業(yè)4.0”概念。 忻州景區(qū)標識牌公司