空氣制水機市場近幾年快速發(fā)展，進入凈水行業(yè)的代理商不斷在增加，而如何做好市場營銷工作，提高終端銷量，成了代理商十分關注的問題。下面我就一起看看，如何做好空氣制水機生意？對于準備做空氣制水機加盟（http://www.fndtech.com/health.html）或代理空氣制水機品牌的創(chuàng)業(yè)者要避開哪些常見的營銷誤區(qū)，以及應該選擇一個什么的空氣制水機品牌加盟？

一、低價格不能作為空氣制水機產(chǎn)品的主要競爭力

有些空氣制水機廠家重價格不重價值，為爭奪市場份額，不惜以“超低價”引消費者上鉤，但是低價往往是以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量和服務為代價的，如果一味低價而產(chǎn)品沒有使用價值，那么這樣容易讓消費者也不會信任，因此作為空氣制水機加盟商，首先要選擇一個質(zhì)量有保障的品牌，再去思考營銷模式。

二、宣傳品牌的同時，不要忘了我們賣的是產(chǎn)品

重品牌形象，忽略產(chǎn)品形象，這種現(xiàn)象目前很大一部分空氣制水機代理商都存在，但如果在消費者的印象中，多只聽說某某廣告和公司實力雄厚，信譽良好，但對其產(chǎn)品卻不了解，對銷量提升仍然起不到很好的作用，因此，空氣制水機廠家和代理商，要通過產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用等方式，讓更多的消費者了解自身產(chǎn)品的獨特性——包括材質(zhì)、外觀、功能、技術等，這方面非常重要。

三、提升員工素質(zhì)，注重培養(yǎng)人才，才是核心競爭力

無論是企業(yè)還是代理商，往往在員工薪酬方面采取單純的工資模式，不關注員工的職業(yè)發(fā)展，能進行正式培訓的機會也很少，很多培訓工作也只是走走過場，背背書罷了，但這樣很難打造具有強大凝聚力的團隊。因此作為領導者，不僅要為提升公司業(yè)績培訓，還要為員工的職業(yè)發(fā)展進行系統(tǒng)培訓，以增強員工對變革的適應，對未來更有希望，要做到這些，就必須從根本上改變用人觀念，要為員工創(chuàng)造價值，而不是僅僅從他們身上獲得價值。

四、做好售后服務，注重口碑營銷，不愁業(yè)績不上來

不少空氣制水機代理商在銷售過程中不注重“誠信”，銷售產(chǎn)品時侃得天花亂墜，類似于“濾芯永久不用更換”這種夸大宣傳，當消費者使用后出現(xiàn)問題就和廠家相互推諉，嚴重的更是干脆關門走人。

其實很多企業(yè)也關注空氣制水機售后，但因為這一服務需支出大筆成本，單是顧客管理就需要大量財力人力物力，導致一些只顧眼前利益的企業(yè)“對售后問題不聞不問”，這樣的話，不論是廠家還是加盟商，銷量也很難做上來的，生意也很難做長久的。