謹(jǐn)防被“坑”！勞務(wù)派遣這些規(guī)定要知道！惠州社保代理，代交惠州社會保險，惠州社保代理，代辦惠州五險一金，惠州人事外包顧問 何思慧：13556144653 

我們經(jīng)常能聽到這樣一個詞↓

勞務(wù)派遣

1、什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣應(yīng)注意些什么？

定義：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，將勞動者派遣至用工單位提供勞務(wù)的一種用工形式。

勞務(wù)派遣能夠幫助企業(yè)隔離勞動用工風(fēng)險，降低用工成本，提高用工效率，從而獲得不少企業(yè)的青睞。

2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)、勞務(wù)派遣工三方進(jìn)行勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定呢？

從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須取得行政許可根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須取得所在地有許可管轄權(quán)的人社部門許可，方能經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須具備注冊資本不得少于200萬人民|幣、有固定經(jīng)營場所和設(shè)施等條件。

3、如何為被派遣勞動者繳納社會保險？

（1）勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險。

（2）勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。

（3）勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。

企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)外包時一定要依照合同法簽訂外包服務(wù)合同，對外包的具體事項、要求、勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行明確約定，企業(yè)只能根據(jù)外包合同的約定項對承包單位進(jìn)行管理和指揮，不能直接對承包單位的員工進(jìn)行調(diào)崗、辭退、發(fā)放工資等人事管理，否則有可能構(gòu)成勞務(wù)派遣違法行為，承擔(dān)行政處罰的法律風(fēng)險。

勞務(wù)派遣對于用工單位的好處

勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎，是因為有如下的因素的催生：

1、有利于降低招聘成本。通過勞務(wù)派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務(wù)公司來完成，或者由勞務(wù)公司來完成招聘中的大部分工作，這樣可以減少很大一筆招聘開支。

2、是合法避稅的一種手段。

3、有利于規(guī)避或防范其他勞動保護(hù)方面的風(fēng)險，有效地幫助用人單位擺脫上述困境，或風(fēng)險在發(fā)生之前就由于有相應(yīng)的防范措施而得到了化解。

4、有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動法律保護(hù)對其制約的解縛性。

駿伯人力成立于2003年3月，是一家全國直營連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的人力資源公司。集團(tuán)總部在廣州，全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力集團(tuán)一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計劃及高|級獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

公司名稱：駿伯人力有限公司肇慶分公司

聯(lián)系人：何思慧 （人事外包顧問）

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