長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)咨詢！代交長(zhǎng)沙社保可靠嗎，代買長(zhǎng)沙社保多少錢

服務(wù)關(guān)鍵詞：長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)咨詢！代交長(zhǎng)沙社保公司可靠嗎，代買長(zhǎng)沙社保多少錢，長(zhǎng)沙社保多少錢一個(gè)月

駿伯人力集團(tuán)服務(wù)對(duì)象：?jiǎn)挝唬髽I(yè)，辦事處，代表處，個(gè)體工商戶

長(zhǎng)沙當(dāng)?shù)厣绫２僮饕?guī)范：當(dāng)月增當(dāng)月、當(dāng)月減次月，具體詳情咨詢我司業(yè)務(wù)人員何女士：13556144653  微信同號(hào)

·

勞動(dòng)者“變身”承包人，能因未繳納社保費(fèi)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

案情簡(jiǎn)介

2017年4月20日，崔師傅入職一家速遞公司任快遞員，與公司簽訂了期限為兩年的勞動(dòng)合同。在職期間，公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

今年4月19日，雙方勞動(dòng)合同到期，公司提出兩個(gè)方案供崔師傅選擇：一是按照原勞動(dòng)合同條件與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同；二是與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方建立區(qū)域業(yè)務(wù)承包合作關(guān)系，即崔師傅承包原先送貨的區(qū)域業(yè)務(wù)，公司將其現(xiàn)在使用的車輛作價(jià)后由崔師傅買斷，每月的送件費(fèi)和攬件費(fèi)用歸其個(gè)人所有，公司每月只按約定向崔師傅收取一定數(shù)額的管理費(fèi)，不再向其支付工資。

崔師傅想自己“單干”，于是向公司表明不再續(xù)簽，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，崔師傅還與公司簽訂了一份區(qū)域業(yè)務(wù)承包協(xié)議。可是，崔師傅承包一個(gè)月后，覺(jué)得太辛苦，掙錢也和原來(lái)差不多，就反悔了，于5月22日提出要終止承包，續(xù)簽勞動(dòng)合同，遭公司拒絕。崔師傅提出要補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司也拒絕了。

于是崔師傅以“公司一直不為自己繳納社保費(fèi)”為由要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方因此起爭(zhēng)執(zhí)，崔師傅遂申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求裁決速遞公司為其補(bǔ)繳2017年4月20日至2019年5月22日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)

勞動(dòng)者在用人單位工作期間，用人單位一直未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方由原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系變成承包合作關(guān)系后，勞動(dòng)者是否還能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

案例分析

但對(duì)于本案，雙方勞動(dòng)合同到期時(shí)，是因崔師傅提出不再續(xù)簽而導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，崔師傅并沒(méi)有因用人單位未繳納社保費(fèi)而提出過(guò)解除勞動(dòng)合同。雙方勞務(wù)關(guān)系建立一月有余之后，崔師傅因公司拒絕簽訂勞動(dòng)合同才以“公司一直不為自己繳納社保費(fèi)”為由要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，故不應(yīng)支持。

駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國(guó)大陸31省份！提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高|級(jí)獵頭等服務(wù)！截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬(wàn)員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

聯(lián)系人：何女士        公司名稱：廣州駿伯人力（石家莊）分公司

聯(lián)系電話：13556144653 （WeChat）     QQ：13556144653