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企業和個人繳社保有何不同？

屬性本質不同

首先我們需要搞明白的是單位交社保和個人交社保繳納的險種在本質上是不一樣的。

企業繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。

而我們自己繳納的社保屬于城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。

這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。

繳費金額不同：

單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。

個人繳納社保的養老保險和醫療保險的費用均由本人承擔。

繳納地點不同：

單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

其實，雖然我們個人繳納社保和單位繳納社保的本質是不同的，但是一般情況下，這二者都是社保繳費年限越長，退休后可領取的養老金越多。但退休后的養老金是取決于繳費年限和基數的，如果想退休后獲得較高養老金，那就得延長繳納年限。

因此交社保的年齡越年輕越好，交的越早，退休后領取的養老金越多。

樶后，還是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情況，建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為準。

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